美股操盘手笔试面试题求解高分!!!!!急求！！！正解加分！！！！！

1. 美股操盘手笔试面试题求解高分!!!!!急求！！！正解加分！！！！！

1。看长期趋势有没有走坏，设定长期趋势的停损卖单；到某位置止损。但这种突发情况我认为应持有不动。长期趋势处于上升中的话，有钱继续买入。 
2.不懂，打算要卖，那多卖点就完了，还要考虑什么？ 
3。不是有自动停损单吗？没有使用的话，也应卖。总的来说，美股操作更看重长点的趋势，发生交易说明是趋势在发生变化。我认为是 
中间的几个你自己答吧，我个人认为坦诚，执着这两方面考虑。 
8.看房价趋势，其余不管。 
9。中国是新兴时市场，中国没有资本收益说，中国有涨跌幅限制；中国不是全流通有到大小非；中国不是T+0； 
10。NASDAQ就是小板市场，都是些小的成长性公司上市的地方；AMEX是期货市场，中间那个是纽约股票交易所，相当于上交所。电视里常看到。 
11。经济增长率，信贷投放量，CPI ，PPI-消费指数和生产者价格指数；PMI经理人采购指数，太多了； 
12。K线图，我只熟悉这个；你熟悉哪个你自己答 
我没经验，尽力了。

2. 美股交易员面试试题

你以前做过证券相关没有：没有。（因为证券和这个完全是俩吗事，做10年证券也不会对做美股交易有什么帮助的）
英文怎样：还行（在国内做这个不需要太多英文，都是培训的时候先学，等做起来的时候基本就明白他是什么意思就行了）
能不能适应黑白颠倒的生活习惯：能啊（因为是夜间工作，所以入行要考虑清楚你能不能适应，你女朋友同意不－ －）
回答楼上的问题并说明一下－ －

3. 即将去面试美股交易员 我要准备什么

就我个人的经验和你分享

美股听起来的确是很美的东西，也是我听过的最容易实现的最理想的工作。身边有很多人都是从零开始，现在过着很自由的生活。
要奉劝你的是，这一行就是这样，之所以能赚大钱，就是大多数人赔钱，你看到的能赚大钱的人都是少数的人，这一行也的确只有少数人适合。因为这么多年的大浪淘沙，现在估计不会再有公司替你承担风险，所以风险你一定要好好考虑。
再回到你的问题，面试需要什么。其实不管正规不正规的美股公司，我想到现在没有一个公司能够通过面试来确定一个人是否适合做Trader，包括美国当地的公司在内。所以，你不要担心，没什么大不了。至于英语，就更不重要，因为做的都是短线，不会去了解公司背后的故事，在交易过程中接触到的还是数字和图形。
面试的时候，关键是看你是否机灵，反应够不够快而已。还有业内通常认为数学好，爱好体育的人比较适合做这行。

4. 面试美股交易员应该准备什么，会问些什么问题？

-如果你以前做过美股，那么就准备你的交易记录比什么都有说服力

-如果你以前没有做过美股，那他们不会难为你，不会问你和交易有关系的问题，因为一般的美股公司都会有系统的培训
再给你讲讲通常什么个性的人比较适合（当然，并不绝对）做美股交易员吧，你好有个心理准备：
*没有赌性的人 
*热爱体育的人（有竞技精神）
*数学学的好的人（或者是理科学的好）
*不愿意冒无谓风险的人 
*自律的人 
*好学的人
等等
所以通常面试官可能会旁敲侧击，来考察你是否符合

-作为题外话，做这一行你自己要有心理准备，即时面试通过，也并不一定意味着什么，因为这是一个高风险高收益只适合少数人的行业

-最后，祝你好运！！

5. 为什么美股可以随便买多少而国内必须买100股呢？

6. TOP100面试题目排行榜

1、谈谈你自己吧
2、你有什么问题要问吗？
3、你的期望待遇是什么？
4、为什么想离开目前的工作？
5、你觉得自己最大的长处为何？
6、你觉得自己最大的弱点（缺点）是什么？
7、你多快可以开始来上班？
8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里？
9、为什么你值得我们雇用呢？
10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么？
11、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么？
12、你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。
13、请介绍你的家庭。
14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果如何？
16、请你用英文介绍目前服务的公司。
17、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？
18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作？
19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
20、你觉得你的主管（同事）会给你什么样的评语？
21、你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？
22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力？
23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
24、由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？
25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗？
26、你最近是否参加了培训课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？
27、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率？
28、你曾听说过我们公司吗？你对于本公司的第一印象如何？
29、你如何克服工作的低潮期？
30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗？
31、谈谈你对加班的看法。
32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的？
33、你对于我们公司了解多少？
34、你目前已离职了吗？
35、如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每次约5天，你可以接受吗？
36、你开始投入找工作的时间有多久了？
37、你自认为还有哪些方面可以再加强？
38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人？
39、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题？你如何克服它？
40、你通常从事什么样的休闲活动？
41、你对这份“行销助理”（或者其他集成职务）的工作有什么样的展望？
42、你如何让部署有杰出的工作表现？
43、对于“变化”你如何应付？
44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人？
45、请描述你目前（或之前）的主管最令人不满的地方是什么？
46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何？
47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要？
48、你的工作通常能在时限内完成吗？
49、你对于社团活动的看法如何？
50、你觉得“秘书”（或其他职务）的工作内容究竟是什么？
51、你为什么选择念（历史）系？
52、你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗？你的适应能力`应变能力如何？
53、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗？
54、如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗？
55、你认为“成功”的定义是什么？
56、如何兼顾事业与家庭？
57、你觉得他人的肯定对你很重要吗？以（员工关系）这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢？
58、你认为什么是自己最需要改进的？
59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗？
60、如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗？
61、你曾经有解雇员工的经验吗？
62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的？
64、你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？
65、在你之前的工作经验中，哪一向是值得继续沿用至目前的？
66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何？
67、通常对于别人的批评，你会有什么样的反应？
68、如果明知“这样做不对”，你还是会依主管的指示去做吗？
69、你知道这份工作需要常常加班吗？你觉得你能配合吗？
70、什么样的管理风格是你所欣赏的？
71、你如何做出决策？
72、当你进入一家新的公司或新的产业，你会经由何种方式获得相关知识？
73、身为一名业务人员，当你被客户拒绝时，你会如何处理？
74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法？
75、你还有继续念研究生的计划吗？
76、请叙述你个人的管理风格？
77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。
78、你对于“创业”有什么样的看法？
79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强？
80、你会希望做你老板的工作吗？为什么？
81、你与同仁之间相处发生问题时，你会怎么做？
82、可否描述一下你自己的个性？
83、你的工作内容中包括列预算、审核费用，以及监督部门支出的流向等方面吗？谈谈你在这方面的经验。
84、如果我们的竞争对手也有薏录用你，你的态度如何？
85、你对于与女性主管共事的看法如何？
86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作？
87、你会考虑接受低于目前的待遇吗？
88、你可以接受职务外调的安排吗？
89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨，你如何处理？
90、如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理？
91、你有继续进修的计划吗？通常下班后的时间，你都做些什么？
92、如果你进入本公司，对于这项职务以及这个部门，你打算做什么样的改变？
93、你在XXX公司时，曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改变吗？
94、你觉得什么样的人最难相处？
95、请叙述你一天的工作情形。
96、你在学校时曾参与哪些课外活动？
97、求学时，曾经利用课余打工吗？
98、你在学校时，曾担任系上或社团干部吗？是什么样的职务？
99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑，你的主要工作是什么？
100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗？

7. 今天我去面试面试后 面试官给我100元面试费这事什么意思面试没通过的意思吗？

这的确很奇怪，没听说过面试还有面试费拿的，所以当时你就该问他，这种事情谁能知道呢。

8. 面试提问，100分求权威答案

1、在市场经济下的今天，教师的收入的确成为着社会的议题。选择清贫与奉献，正是这个职业他决定的。“传道”、“授业"、"解惑"无非是让国民的知识层次到达一定的高度，也关系着每一代的健康成长。我觉得身为教师，要的并不是名与利，而是尊重。要使自己能成为一名合格的教师的话，首先自己的定位很重要，选择了教师就意味着要不断的奉献，心态一定不能有偏差，否则教育就失去了他的意义，教育出来的孩子的素质也肯定会偏差，尤其在这个充满金钱、名利的世界。心态好的话，业务的学习其实都是比较简单的，好好的备好自己、备好学生和书本，现代的教育必须和现实的生活结合起来，这样的教育才是能打动孩子们心的教育，让教育回归人的本性，那你就成为了真正的老师。
2、作为一名班主任，我觉得最重要的是要擅用好自己的班级干部，班主任的管理方式有着很多很多的变化和手段，但是我觉得现在的教育如果你贴近不了学生的生活，那样的教育效果可以说是零，班主任的工作其实就是一个字“勤"。本班的几十名学生都应有他们的成长日记，记录着每天的故事，在班会的时候进行总结又或者进行学生的反省，老师在其中的角色可不是一个驯兽者，而是一个帮他们解决的导师，一个朋友，有了这样的氛围，所有的学生都应该是成为自己的支持者，那在这样的班级里，有什么做不到的呢？
3、我觉得这个倒是学生的作秀了，教育的本质是什么？是让更多的人能有文化，发明简化字、白话文的意义也就是这样的，现在的社会里，要抓文盲或许一个都很难找，这个是什么功劳？这个就是简化字、白话文的功劳，要把教育回归到复杂点好呢？还是简单的好，这个道理相信很多人都懂的。