黑龙江工伤工资调整

1. 黑龙江工伤工资调整

法律分析：1、停工留薪期期间(工伤治疗、康复期间)工资应按原工资待遇，由用人单位按月发放。工伤医疗期工资福利待遇不变，不超过24个月。
2、依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3、一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
法律依据：《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2. 黑龙江工伤伤残待遇标准

一、一级至四级伤残待遇标准
（一）一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金＝本人工资×27个月
2、二级伤残补助金＝本人工资×25个月
3、三级伤残补助金＝本人工资×23个月
4、四级伤残补助金＝本人工资×21个月
（二）按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴＝本人工资×90％
2、二级伤残津贴＝本人工资×85％
3、三级伤残津贴＝本人工资×80％
4、四级伤残津贴＝本人工资×75％
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
二、五级、六级伤残待遇标准
（一）一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金＝本人工资×18个月
2、六级伤残补助金＝本人工资×16个月
（二）一次性伤残就业补助金（黑龙江标准）
1、五级伤残就业补助金＝离岗前本人工资×16个月
2、六级伤残就业补助金＝离岗前本人工资×14个月
（三）一次性工伤医疗补助金（黑龙江标准）
1、五级工伤医疗补助金＝离岗前本人工资×30个月
2、六级工伤医疗补助金＝离岗前本人工资×25个月
（四）伤残津贴
1、五级伤残津贴＝本人工资×70％
2、六级伤残津贴＝本人工资×60％
注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20％的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10％支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
三、七级至十级伤残待遇标准
（一）一次性伤残补助金
1、七级伤残＝本人工资×13个月
2、八级伤残＝本人工资×11个月
3、九级伤残＝本人工资×9个月
4、十级伤残＝本人工资×7个月
（二）一次性伤残就业补助金（黑龙江标准）
1、七级伤残＝离岗前本人工资×12个月
2、八级伤残＝离岗前本人工资×10个月
3、九级伤残＝离岗前本人工资×8个月
4、十级伤残＝离岗前本人工资×6个月
（三）一次性工伤医疗补助金（黑龙江标准）
1、七级伤残＝离岗前本人工资×20个月
2、八级伤残＝离岗前本人工资×15个月
3、九级伤残＝离岗前本人工资×10个月
4、十级伤残＝离岗前本人工资×5个月
注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20％的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10％支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
（四）工亡待遇标准
1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
2018年一次性工亡补助金标准
2018年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，公布2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。
依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20＝727920元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。
3、供养亲属抚恤金标准
配偶＝工伤职工生前本人工资×40％，其他亲属＝工伤职工生前本人工资×30％
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。
4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

3. 黑龙江事业单位工伤待遇

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
    首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
    第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
    第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
    第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    祝福！

4. 年工伤待遇调整是什么

法律分析：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。2019年12月31日前已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2020年1月1日起调整工伤保险定期待遇。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

5. 黑龙江省工伤工资调整情况

法律分析：主要调整了伤残津贴，生活护理费，供养亲属抚恤金。都有所提升。
法律依据：《关于调整黑龙江省工伤保险待遇标准的通知》  二、调整标准
（一）伤残津贴。一级伤残的每月增加225元，二级伤残的每月增加215元，三级伤残的每月增加205元，四级伤残的每月增加195元，五级伤残的每月增加185元，六级伤残的每月增加175元。1996年10月1日前因工负伤人员，在前款调整的基础上每人每月再增加20元待遇标准。
（二）生活护理费。按照工伤职工劳动能力鉴定为生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理3个不同障碍程度支付，标准为各市（地）、省农垦总局、省森工总局上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
（三）供养亲属抚恤金。符合工亡职工供养亲属范围规定，已按月领取供养亲属抚恤金的人员，配偶每月增加103元，其他供养亲属每人每月增加93元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。

6. 2016吉林省工伤保险待遇会调整吗

从长春市人社局获悉，依据《工伤保险条例》(国务院第586号令)、《吉林省实施办法》(省政府第242号令),以及吉林省人力资源和社会保障厅《关于调整工伤保险待遇标准的通知》(吉人社办字〔2015〕77号)相关要求，调整我市工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡人员供养亲属抚恤金标准，具体内容如下文。
一、调整范围
 
2016年1月1日以前发生工伤的工伤职工，符合领取伤残津贴或生活护理费人员，以及享受工亡职工供养亲属抚恤金人员。
 
二、调整标准
 
(一)工伤职工伤残津贴调整标准
一级伤残的伤残津贴每月增加134元;二级伤残的伤残津贴每月增加126元;三级伤残的伤残津贴每月增加119元;四级伤残的伤残津贴每月增加111元;五级伤残的伤残津贴每月增加104元;六级伤残的伤残津贴每月增加89元;
省部级以上劳模的伤残津贴，在上述标准基础上再增加148元。调整后的伤残津贴扣除各项社会保险费后，不低于2015年长春市最低工资标准。
 
(二)工伤职工(含退休人员)护理费调整标准：
生活护理费调整后的月标准：生活完全不能自理的护理费标准为2334元;生活大部分不能自理的生活护理费标准为1867元;生活部分不能自理的生活护理费标准为1400元。
 
(三)因工死亡的职工供养亲属抚恤金调整标准：
因工死亡职工配偶抚恤金每人每月增加59元;其他亲属抚恤金每人每月增加45元;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加15元。

7. 吉林省工伤保险待遇涨了，怎么涨

吉林省工伤保险待遇有两个文件：
第一个文件、吉林省关于调整确定工伤保险待遇标准的通知（吉人社办字 〔2017〕62号）
各市 (州)、长白山管委会,各县 (市)人力资源和社会保障局,各有关单位:
根据 《工伤保险条例》、《吉林省实施 办法》和人力资源社会保障部 《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》(人社部发 〔2017〕58号)等规定,决定调整确定全省工伤保险待遇标准。现就有关事项通知如下:
一、调整确定范围
(一)2016年12月31日以前发生工伤,按月领取伤残津贴、生活    护理费和享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。
(二)享受住院伙食补助费的工伤人员。
已终止工伤保险关系人员不属于调整确定范围。
二、调整确定标准
(一)伤残津贴。一级伤残每月增加159元,二级伤残每月增加152元,三级伤残每月增加145元,四级伤残每月增加138元,五级伤残每月增加131元,六级伤残每月增加124元。
(二)生活护理费。生活完全不能自理的每月增加190元,生活大部分不能自理的每月增加152元,生活部分不能自理的每月增加114元。
(三)供养亲属抚恤金。因工死亡职工配偶抚恤金每月增加66元,其他供养亲属抚恤金每人每月增加60元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每月再增加6元。
(四)住院伙食补助费。住院伙食补助费标准为每人每日20元。
三、资金支付渠道
伤保险待遇标准所需资金,由原渠道继续支付。
四、其他有关事项
应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位,执行本通知的调整确定标准。
本通知从2017年1月1日开始执行。
吉林省人力资源和社会保障厅                     2017年9月26日
第二个文件、吉林省人力资源和社会保障厅关于调整工伤保险待遇标准的通知（吉人社办字〔2018〕50号）
各市（州）、长白山管委会、各县（市）人力资源和社会保障局：

根据《工伤保险条例》、《吉林省实施办法》和人力资源社会保障部《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》（人社部发〔2017〕58号）等规定,决定调整全省工伤保险待遇标准。现就有关事项通知如下：
一、调整范围
2017年12月31日以前发生工伤的，按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员。
已终止工伤保险关系人员不属于调整范围。
二、调整标准
（一）伤残津贴。一级伤残的每月增加236元，二级伤残的每月增加225元，三级伤残的每月增加214元，四级伤残的每月增加203元，五级伤残的每月增加192元，六级伤残的每月增加170元。
（二）生活护理费。生活完全不能自理的每月增加224元，生活大部分不能自理的每月增加179元，生活部分不能自理的每月增加134元。
（三）供养亲属抚恤金。配偶每月增加110元，其他供养亲属每人每月增加100元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加10元。
三、资金渠道
调整工伤保险待遇标准所需资金，由原渠道继续支付。
四、其他事项
应当参加工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单位，执行本通知的调整标准。
本通知从2018年1月1日开始执行。
吉林省人力资源和社会保障厅                   2018年7月4日

8. 2022年黑龙江省工伤津贴上调多少

本次调整对象为，2021年12月31日前已符合领取伤残津贴、供养亲属抚恤金条件的工伤职工或因工死亡职工供养亲属。自2022年1月起执行。
   
 调整后，领取伤残津贴的一级至四级工伤职工，每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。调整后，一级伤残津贴低于3254元的，二级伤残津贴低于3074元的，三级伤残津贴低于2892元的，四级伤残津贴低于2612元的，分别按3254元、3074元、2892元、2612元计发。
   
 因工死亡供养亲属抚恤金配偶每人每月增加68元，其他供养亲属每人每月增加58元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上增加20元。调整前的抚恤金水平低于2020年度全省平均抚恤金水平（1235元）的人员每人每月在上述基础上再增加20元。调整后的供养亲属抚恤金，人均抚恤金低于安庆市城市低保标准120%的，按城市低保标准的120%计发。
   
 此次市本级符合调整条件的工伤职工和因工死亡职工供养亲属共195人，其中领取伤残津贴的一级至四级工伤职工51人，人均月增加145.79元；领取供养亲属抚恤金的144人，人均月增加76.75元。同时对已拨付的2022年1—2月份伤残津贴和抚恤金进行了补付，补付部分随调整后的3月份待遇一并发放到位。