公积金的账务处理

1. 公积金的账务处理

　　住房公积金的会计分录主要有以下几点：
　　1、计提时借：管理费用 生产成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-职工公积金（单位承担）；
　　2、发放工资时借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-代扣公积金（个人承担）；
　　3、缴纳社保借：应付职工薪酬-职工公积金（单位承担） 其他应付款-代扣公积金（个人承担）贷：银行存款。

2. 住房公积金账务处理

住房公积金是企业为劳动者缴纳的费用,那么对企业而言就要做好相关的财务处理。很多人都不清楚应该怎么做,大家可以通过下面的内容进行了解,就能知道这个问题的答案。下面我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
一、住房公积金账务怎么处理      1、当期缴纳时账务处理      借:管理费用——住房公积金(注:单位承担的部分)      其他应收款——住房公积金(注:个人承担的部分)      贷:银行存款      2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理      借:应付工资      贷:其他应收款——住房公积金      3、如果当期未缴纳      借:管理费用——住房公积金      贷:其他应付款——住房公积金二、什么是住房公积金      住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。三、相关法律法规      《住房公积金管理条例》      第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。      职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。      因此,在住房公积金财务处理上可以按照上述的规定进行,这样才能更好的做好公司账务问题。但是大家对于住房公积金也需要有更多的了解,才能知道遇到相关的问题知道怎么办。

3. 会计处理：住房公积金

不做帐不合适，这样银行对帐单就会出现银付企未帐的未达帐项，我建议：8月交纳的时候，可以先挂入其他应付款或者备用金科目。很多城市都存在这个问题，很多公司都是这样处理的。

4. 公积金怎么做账务处理

公积金的账务处理如下：1、企业为员工缴纳公积金，企业部分直接计入相关的费用，个人部分由企业先行代扣代缴，再从工资总额中进行扣除；2、企业缴纳公积金，根据缴款回执，做以下账务处理：借：管理费用/销售费用/制造费用/研发费用等（公司部分）其他应收款-公积金，贷：银行存款；3、企业编制工资表，计提员工工资，不考虑个人所得税，做以下账务处理：借：管理费用/销售费用/制造费用/研发费用等（工资总额）贷：应付职工薪酬（实际支付部分）其他应收款-公积金（个人部分）；4、企业实际支付员工工资时，做以下账务处理：借：应付职工薪酬，贷：银行存款；5、公积金中企业承担的部分直接计入费用，为员工代扣代缴的公积金部分，在实际支付的工资中进行了扣除。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。具有普遍性、强制性、福利性、返还性。住房公积金的定义包含以下几个方面的涵义：1、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；3、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。《住房公积金管理条例》第九条  住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；（三）确定住房公积金的最高贷款额度；（四）审批住房公积金归集、使用计划；（五）审议住房公积金增值收益分配方案；（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。

5. 住房公积金的会计处理

　　 企业住房周转金如果在2001年度结转，在会计处理问题上还存在以下三种观点： 
　　 1.调整年初未分配利润项目，对比较会计报表上一年的有关数据作同口径调整，在资 产负债表和利润分配表上均要调整； 
　　 2.调整年初未分配利润项目，对比较会计报表上一年的有关数据不作同口径调整，只 在资产负债表的期末数和利润分配表的本期数上调整。这样，在同一张会计报表上未分配利 润有关项目本期与上年同期数就缺乏勾稽关系，对此需要在会计报表附注中予以披露； 
　　 3.在利润分配表上直接转入“年初未分配利润”项目下“其他转入”项目中反映，对 资产负债表上的有关项目不作调整。 
　　我们认为，第三种意见较为合理。它可以避免企业以后报经批准用其他所有者权益项目 冲减未分配利润项目时，再次变动未分配利润项目。根据简化核算的原则，住房周转金金额 较小的，可以一次计入当期损益。 
　　取得改制企业量化资产时的个人所得税问题 
　　为了鼓励企业股份制改组，国家税务总局的《国家税务局关于企业改组改制过程中个人 取得的量化资产征收个人所得税问题的通知》（国税发［2000］60号）规定，允许集体所有 制企业在改组为股份合作制企业时可以将有关资产量化给职工个人，对职工个人以股份形式 取得的仅作为分红依据，不拥有所有权的企业量化资产，不征收个人所得税；对职工个人以 股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产，暂缓征收个人所得税；待个人将股份转让时， 就其转让收入额，减除个人取得该股份时实际支付的费用支出和合同转让费用后的余额，按 “财产转让所得”项目计征个人所得税；对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企 业分配而获得的股息、红利，应按“利息、股息、红利”项目征收个人所得税。 
　　我们认为，上述规定与《中华人民共和国个人所得税法》的精神相一致。所以，对非集 体所有制企业的股份制改组，在没有正式的法规作具体规定的情况下，如企业要求按上述文 件规定的精神参照办理，注册会计师可以确认，但应取得主管税务机关批准文件和发起人自 行履行缴纳潜在税收义务的书面承诺。

6. 公积金账务怎么处理

一、计提工资、社保、公积金（1）计提工资总额分录计提依据：一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。借：管理费用/销售费用/制造费用等——工资贷：应付职工薪酬——工资 （2）计提公司承担的社保部分借：管理费用/销售费用/制造费用等——社保贷：应付职工薪酬——社保（3）计提公司承担的公积金部分借：管理费用/销售费用/制造费用等——公积金 贷：应付职工薪酬——公积金 二、缴纳社保公积金借：应付职工薪酬——社保 应付职工薪酬——公积金 其他应收款——个人公积金其他应收款——个人社保 贷：银行存款三、实际发放工资发放工资，代扣了个人部分的社保、公积金，以及个税借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款——个人社保 贷：其他应收款——个人公积金 贷：应交税费——个人所得税 （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。法律依据：根据国务院出台的《住房公积金管理条例》的第三十七条规定可以看出，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，可以由住房公积金管理责令单位限期内进行办理；如果单位逾期还不进行办理的，则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款。

7. 缴纳单位负担的住房公积金会计分录

一、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:      借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)      其他应付款——住房公积金(个人负担部分)      贷:银行存款      二、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:      借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等      贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)      三、按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时,会计分录为:      借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴      贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)。

8. 公积金怎么做账务处理

住房公积金是企业为劳动者缴纳的费用,那么对企业而言就要做好相关的财务处理。很多人都不清楚应该怎么做,大家可以通过下面的内容进行了解,就能知道这个问题的答案。下面我整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
一、住房公积金账务怎么处理      1、当期缴纳时账务处理      借:管理费用——住房公积金(注:单位承担的部分)      其他应收款——住房公积金(注:个人承担的部分)      贷:银行存款      2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理      借:应付工资      贷:其他应收款——住房公积金      3、如果当期未缴纳      借:管理费用——住房公积金      贷:其他应付款——住房公积金二、什么是住房公积金      住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。三、相关法律法规      《住房公积金管理条例》      第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。      职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。      因此,在住房公积金财务处理上可以按照上述的规定进行,这样才能更好的做好公司账务问题。但是大家对于住房公积金也需要有更多的了解,才能知道遇到相关的问题知道怎么办。