如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer

1. 如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer

亲，您好！对于您问的【如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer】的问题做以下解答：亲亲， 这种情况一般是没结果了。人进来不是一件容易的事情，有的岗位看上去只招1个、竞争非常激烈，但是合适的根本没几个，有的面试者即便拿到了offer也会因为别处有更好的offer而放你鸽子。加上有的岗位招聘比较急，hr为了加紧完成招人目标，就会大范围广撒网。【摘要】
如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer【提问】
亲，您好！对于您问的【如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer】的问题做以下解答：亲亲， 这种情况一般是没结果了。人进来不是一件容易的事情，有的岗位看上去只招1个、竞争非常激烈，但是合适的根本没几个，有的面试者即便拿到了offer也会因为别处有更好的offer而放你鸽子。加上有的岗位招聘比较急，hr为了加紧完成招人目标，就会大范围广撒网。【回答】
如果你面试面多了，你就会发现这样一个现象：凡是让你一周内等结果的，一般到最后都不会有结果。就像之前有很多同学问我，为什么面试的时候面试官跟自己聊得好好的，面试结束后就说“回去等通知”，之后就再也没有消息。既然一早就结果“凉凉”，为什么不能干脆一点直接就说“不行”呢。【回答】

2. 面试通过后HR说会给自己发offer但一直没消息，微信问都不回

可以直接联系原来面试你的面试官或者该公司人事部，要求给明确的答复，给不了明确回复的，赶紧找下一家就好。
首先，如果是在校园招聘期间，hr忙不过来。毕竟每天面对的是几百个同学的简历。那是面试通过的短信通知都得耗费不少时间，更别提再一个个地告知面试未通过的同学。
其次就是有的企业会有一种很奇怪的想法，在经历过初试复试一系列流程决定录用后，再下达略有问题的offer，再由应聘者收到offer的反应来判断是否录用。

优秀的简历和出彩的面试表现更重要：
建议以后找工作着重一下简历的制作。大部分岗位对学历的要求还是比较高的，尤其是校招。但也不代表没有高学历就没有机会，有闪光点的简历和面试表现一样会出彩。
有闪光点的简历怎么来，这就和你在大学时期的努力是分不开的了。学技术的同学就多考几个有用的证书，学文科的同学就多参加校内校外的比赛。除此之外，还要有一两个高质量的实习经历，这样，你的简历就会看起来比别人更有含金量了。
除了简历之外，面试表现也很重要。提前了解你心仪的企业和岗位，做好自我介绍，回答面试官问题不卑不亢等等。

3. 面试结束说一周内有消息，快两周了还没来通知什么情况

一般这种情况会有以下几类可能性：
1、你没有通过面试，不符合招聘的要求。
2、公司人事部门筛选的时候可能把你的名单遗漏了。
3、人事部门没能够及时联系上你，给予你通知。
   针对以上几类情况，你可以采取的方式和方法有：
1、打电话询问，报上姓名和参加面试的时间，要求人事部门重新核准下。
2、仔细询问下究竟是否通过了面试，如果没有通过，可以询问下具体是何原因。
3、如果人事部门遗漏了你的名单或者没有来得及及时同时你，那么询问下下面的程序和流程。

4. 面试当场说通过了，当天发offer，结果一天后电话询问后才回复我不合适，怎么不知道为什么

可以不用回复啦！不要纠结他家了，前方有更好的更适合你事业发展的公司等着你！
我尝试分析这种情况有可能的原因：
1、可能公司在这一两天面试了多个人，有其他更合适的人选，所以(*￣m￣)选了别人了。
2、可能HR觉得你太温柔太纯美，不合适方面拒绝你，采用了这种软处理。不过我觉得这种HR的处理方式也不太对，最少应该让你有心理准备，比如可以说，如果合适我们会三天没通知您入职；如果三天内都没有通知，说明我们已经招满了人。这样对求职者更好！

别人办事有他们种种理由，不过作为求职者的我们，知道了那么个结果，就不用理会他们了。
别低头，皇冠👑会掉噢！
仰起头，去开启属于自己的人生之旅！
希望我的只言片语能抚平你眉间的皱纹，能让你重归往日的宁静，重拾你往日从容而自信的脚步！祝早日找到心仪工作！ 来自职Q用户：大白互动💞🏆🏅
这种公司不去也没什么。 来自职Q用户：欧先生

5. 面试通过后HR说会给自己发offer但一直没消息，微信问都不回

可以直接联系原来面试你的面试官或者该公司人事部，要求给明确的答复，给不了明确回复的，赶紧找下一家就好。
首先，如果是在校园招聘期间，hr忙不过来。毕竟每天面对的是几百个同学的简历。那是面试通过的短信通知都得耗费不少时间，更别提再一个个地告知面试未通过的同学。
其次就是有的企业会有一种很奇怪的想法，在经历过初试复试一系列流程决定录用后，再下达略有问题的offer，再由应聘者收到offer的反应来判断是否录用。

优秀的简历和出彩的面试表现更重要：
建议以后找工作着重一下简历的制作。大部分岗位对学历的要求还是比较高的，尤其是校招。但也不代表没有高学历就没有机会，有闪光点的简历和面试表现一样会出彩。
有闪光点的简历怎么来，这就和你在大学时期的努力是分不开的了。学技术的同学就多考几个有用的证书，学文科的同学就多参加校内校外的比赛。除此之外，还要有一两个高质量的实习经历，这样，你的简历就会看起来比别人更有含金量了。
除了简历之外，面试表现也很重要。提前了解你心仪的企业和岗位，做好自我介绍，回答面试官问题不卑不亢等等。

6. 每次面试完都说等通知，等着等着就没有消息了，面试完每次都说可以了

这个要看公司规模的大小了。一般大公司确实是有流程的，一般要一层一层网上汇报。一开始可能是人事在面试你，问你一些基本问题。了解一下情况，工作经验等。看看是否适合招人部门的需求，然后根据时间安排情况。招人部门的负责人有空的话，会过来直接面试你。当然也有一种情况是招人部门的领导当天有事不能直接面试你。会让你回去等通知，等人事汇报完情况觉得你有相关经验，那么恭喜你可以参加复试了。这个很快会电话通知你参加复试。进入复试也不一定百分之百录取，这个时候是考察专业技能了，是否符合岗位需求……
如果是小公司，一般都是当场决定去留的问题了，反正是要有一颗平常心，淡定对待。如果每次都不通过面试的话，不要灰心。总结下经验。总有好工作等着你去发现。祝你接下来的面试顺利通过。
幸福只会迟到，从来不会缺席。 来自职Q用户：王先生
    其实可以一边面试，一边去查该公司的项目情况，是不是你想去工作的地方， 来自职Q用户：张先生

7. 面试通过后待了一星期还没有通知，是否没戏了？

问题截图

面试通过后待了一星期还没有通知，是否没戏了？
已经在面试的时候，说我通过了可已经一星期多了，还没有通知去上班，怎么办？
回答
1，题目说，在面试的时候，说你通过了，
那么当时你就应该立即主动问明上班时间去上班。不应该错过。
2，没有通知，那么现在建议你，主动给面试单位或公司
人力资源部门打个电话问一问具体详情，
如果是你错过了，那么好好解释清楚，争取保留职位，
祝您好运

8. 面试通过后等offer等了10天还没下来

很多人都有找工作的经历，找工作面试肯定都是少不了的。有些人在找工作当中会收到了很多的面试通知，而面试之后就没有下文了。你知道没被录取的原因是什么吗？正确的面试流程又是什么呢？