苹果员工工资多少！

1. 苹果员工工资多少！

苹果零售店天才年薪：38937美元
天才主管年薪：48353美元
苹果零售店助力经理年薪：49175美元
客户经理年薪：75324美元
财务分析师年薪：81523美元
软件质量测试工程师年薪：87651美元
业务分析员年薪：87768美元
系统工程师年薪：94119美元
项目经理年薪：91652美元
机械工程师年薪：99900美元
高级系统工程师年薪：101794美元
软件工程师年薪：103883美元
固件工程师年薪：103985美元
测试工程师年薪：104926美元
硬件工程师年薪：105316美元
数据库管理员年薪：116019美元
生产设计工程师年薪：118556美元
产品经理年薪：124893美元
高级硬件工程师年薪：126325美元
艺术总监年薪：133664美元

2. 苹果公司有多少员工

苹果公司有员工132000 人苹果公司（Apple Inc. ）是美国高科技公司。苹果营收达到3658亿美元， [169]  由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·盖瑞·沃兹尼亚克和罗纳德·杰拉尔德·韦恩（Ron Wayne）等人于1976年4月1日创立，并命名为美国苹果电脑公司（Apple Computer Inc.），2007年1月9日更名为苹果公司，总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。苹果公司1980年12月12日公开招股上市，2012年创下6235亿美元的市值记录，截至2014年6月，苹果公司已经连续三年成为全球市值最大公司。当地时间2020年8月19日，苹果公司市值首次突破2万亿美元。 [1]  苹果公司在2016年世界500强排行榜中排名第9名。 [2]  2013年9月30日，在宏盟集团的“全球最佳品牌”报告中，苹果公司超过可口可乐成为世界最有价值品牌。2014年，苹果品牌超越谷歌（Google），成为世界最具价值品牌。2021年《财富》世界500强排行榜第6名。 [125]  北京时间2022年1月4日凌晨2点45分左右，美国科技巨头苹果的股价达到了182.88美元，市值第一次站上了三万亿美元的台阶，这不仅是全球首个3万亿市值，也相当于全球第五大经济体的GDP体量，仅次于美国、中国、日本及德国。 [147] 2022年8月31日，苹果隐私主管 Jane Horvath 将离开公司，加入一家律师事务所。 [232] 据美国《华尔街日报》网站2022年10月22日报道，苹果公司负责工业设计的主管即将离职，这标志着其负责设计iPhone、Mac和其他流行消费产品标志性外观的部门的又一重大人员流失【摘要】
苹果公司有多少员工【提问】
苹果公司有员工132000 人苹果公司（Apple Inc. ）是美国高科技公司。苹果营收达到3658亿美元， [169]  由史蒂夫·乔布斯、斯蒂夫·盖瑞·沃兹尼亚克和罗纳德·杰拉尔德·韦恩（Ron Wayne）等人于1976年4月1日创立，并命名为美国苹果电脑公司（Apple Computer Inc.），2007年1月9日更名为苹果公司，总部位于加利福尼亚州的库比蒂诺。苹果公司1980年12月12日公开招股上市，2012年创下6235亿美元的市值记录，截至2014年6月，苹果公司已经连续三年成为全球市值最大公司。当地时间2020年8月19日，苹果公司市值首次突破2万亿美元。 [1]  苹果公司在2016年世界500强排行榜中排名第9名。 [2]  2013年9月30日，在宏盟集团的“全球最佳品牌”报告中，苹果公司超过可口可乐成为世界最有价值品牌。2014年，苹果品牌超越谷歌（Google），成为世界最具价值品牌。2021年《财富》世界500强排行榜第6名。 [125]  北京时间2022年1月4日凌晨2点45分左右，美国科技巨头苹果的股价达到了182.88美元，市值第一次站上了三万亿美元的台阶，这不仅是全球首个3万亿市值，也相当于全球第五大经济体的GDP体量，仅次于美国、中国、日本及德国。 [147] 2022年8月31日，苹果隐私主管 Jane Horvath 将离开公司，加入一家律师事务所。 [232] 据美国《华尔街日报》网站2022年10月22日报道，苹果公司负责工业设计的主管即将离职，这标志着其负责设计iPhone、Mac和其他流行消费产品标志性外观的部门的又一重大人员流失【回答】
苹果公司创立之初，主要开发和销售的个人电脑，截至2014年致力于设计、开发和销售消费电子、计算机软件、在线服务和个人计算机。苹果的Apple II于1970年代开启了个人电脑革命，其后的Macintosh接力于1980年代持续发展。该公司硬件产品主要是Mac电脑系列、iPod媒体播放器、iPhone智能手机和iPad平板电脑；在线服务包括iCloud、iTunes Store和App Store；消费软件包括OS X和iOS操作系统、iTunes多媒体浏览器、Safari网络浏览器，还有iLife和iWork创意和生产套件。苹果公司在高科技企业中以创新而闻名世界【回答】

3. 苹果直营店的员工收入大概是多少?月过万吗?

每个地区都不一样，根据城市的等级，直营店的员工也会有不一样，而且直营店根据销售额等级也会不一样，二三级城市的话基本上一个月固定工资月收入在4000左右，浮动5000-8000之间。
对于苹果直营店隶属于苹果公司，柔性管理，但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。对员工也不错，有员工折扣，年底双薪，有培训和轮岗机会。

具体待遇：
1、五险一金，基本工资看地区而异。
2、总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。
3、入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格，如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过费用要自理。
4、主机销售提成较低，一个Iphone为1.5元，一台mac/macbook为50元。连接保护类配件一般5%，音响类7%。

4. 什么算是苹果员工啊 开苹果店的算不算

亲，你好，要经过苹果公司面试，然后正式和你签订劳动合同才算苹果员工，开苹果店的不算,只是雇佣关系,也就是临时工。苹果工作服加上工作证的挂绳是他们正式成为苹果一份子的重要标志，当完成了一系列录用前的培训并通过考核后苹果才会授予他们这两样东西，可以说是转正的凭证。此前不少媒体都会对苹果工作服的改变作相关报道，可见它已经成为苹果文化的一部分了。穿上这件T恤衫，你才是苹果正式员工　　为正式录用员工分发工作服，这在苹果内部有一个特殊的表达方式——“getting shirtified”，这是苹果自创的短语，可以解释为用这件 T 恤衫（shirt）作为获得转正资格的标志。正式成为苹果员工的意义不言而喻，此时他们就会在社交网站上晒 T 恤并宣布自己已经“shirtified”了。穿上这件T恤衫，你才是苹果正式员工　　据了解，苹果对应聘人员的培训通常会在酒店中进行，有时会花费数天时间，过程多侧重于角色扮演，其中的内容包括“three As”，即 Acknowledge（致谢）、Align（整齐）、Assure（令人放心），某次的最终考核就是要假设向一位经理推销升级后的 iMac。要是你也想穿上这件 T 恤衫获得“shirtified”，不妨参考一下。【摘要】
什么算是苹果员工啊  开苹果店的算不算【提问】
亲，你好，要经过苹果公司面试，然后正式和你签订劳动合同才算苹果员工，开苹果店的不算,只是雇佣关系,也就是临时工。苹果工作服加上工作证的挂绳是他们正式成为苹果一份子的重要标志，当完成了一系列录用前的培训并通过考核后苹果才会授予他们这两样东西，可以说是转正的凭证。此前不少媒体都会对苹果工作服的改变作相关报道，可见它已经成为苹果文化的一部分了。穿上这件T恤衫，你才是苹果正式员工　　为正式录用员工分发工作服，这在苹果内部有一个特殊的表达方式——“getting shirtified”，这是苹果自创的短语，可以解释为用这件 T 恤衫（shirt）作为获得转正资格的标志。正式成为苹果员工的意义不言而喻，此时他们就会在社交网站上晒 T 恤并宣布自己已经“shirtified”了。穿上这件T恤衫，你才是苹果正式员工　　据了解，苹果对应聘人员的培训通常会在酒店中进行，有时会花费数天时间，过程多侧重于角色扮演，其中的内容包括“three As”，即 Acknowledge（致谢）、Align（整齐）、Assure（令人放心），某次的最终考核就是要假设向一位经理推销升级后的 iMac。要是你也想穿上这件 T 恤衫获得“shirtified”，不妨参考一下。【回答】

5. 你知道吗，在苹果这些岗位的工资才是最高的

【工业设计师】薪资：167260美元令人惊讶！史蒂夫·乔布斯不止一次说过，苹果是一家走在设计与科技十字路口的公司。在其内心，苹果有一种创新DNA，确保自己的产品领先于谷歌等对手，并且不易被超越。很显然，负责产品整体视觉体验，以及如何进行视觉交流的人，必定在苹果担任重要职位，也是苹果最具价值的人才之一。我们猜想，苹果设计大师乔纳森·艾维（Jony Ive）赚得要比这多得多。
【高级硬件工程师】薪资：138753美元在苹果任职相当长时间之后，你可能会被提升为高级硬件工程师。到这个级别，你才能得到大笔的收入。

【高级软件工程师】薪资：130130美元高级软件工程师比高级硬件工程师的收入略低，在这个级别，你可能从事的是苹果最神秘的产品之一，例如苹果地图或者iPhone操作系统。

【产品经理】薪资：120182美元产品经理的职责是确保每一款产品都能符合苹果的质量标准，他们要关注产品生产过程的每一个环节。他们还需要与营销、设计、软件和硬件工程师沟通，做一切工作的中间联系人。

【产品设计工程师】薪资：119742美元设计是苹果极其重要的一项工作，该公司给产品设计师的待遇也相当可观，通常比软件工程师还要高一些。

【机械工程师】薪资：119150美元苹果的产品同样面临着很多传统的机械难题，例如减少发热和部件运动等。机械工程师就是要确保苹果的产品不会因为细微的问题而破碎。

【硬件工程师】薪资：113577美元硬件工程师的职责是确保苹果硬件达到标准。由于苹果本质上是一家硬件公司，因此硬件工程师比软件工程师收入略高也是情理之中的事情。

【软件工程师】薪资：110784美元软件工程师是苹果应用程序和操作系统背后的大脑。与比相比，谷歌的软件工程师收入略高，每年为11.8982万美元。

【数据库管理员】薪资：109415美元苹果当然需要处理海量的数据，无论是用户的使用数据，还是App Store应用商店产生的APP数据，抑或是Siri等连网服务制造的数据。数据库管理员需要确保苹果的数据库反应迅速，不能掉线。

【高级系统工程师】薪资：107740美元这其实苹果内部工资最低的高级职位之一，不过高级系统工程师的年薪仍然相当于普通零售店雇员的两倍。

【检测工程师】薪资：106446美元检测工程师需要对产品进行压力测试，确保符合苹果的质量标准。他们还要负责制定一套检测程序，确保苹果卖出的每一台设备都能够功能完备，没有缺陷。

【固件工程师】薪资：105270美元固件工程师要确保苹果的软件在硬件上顺畅运转，这是一个重要的岗位，需要在硬件和软件方面都具备高度的专业水平。

【项目经理】薪资：101716美元项目经理要确保一个项目的每一个细节都粘合在一起，并且能够按时完成。他们要负责监督苹果内部一系列规章制度的落实情况。

【系统工程师】薪资：95713美元苹果有很多供应商和工厂，因此它需要认真管理自己的物流系统，确保产品按时出货。系统工程师要确保整个链条的连续性，并对潜在的风险进行管理控制。

【软件质量保证工程师】薪资：92733美元苹果还要确保自己的软件没有漏洞，并受到苹果用户的欢迎，这就是软件质量保证工程师的职责。

【财务分析师】薪资：89728美元苹果有一支高质量的财务团队，他们要确保业务顺利运转，财务状况良好。

【商业分析师】薪资：85865美元商业分析师需要确保苹果内部是一个组织有序、设计规范的公司，他们还要确保苹果的业务顺利运转。

【客户经理】薪资：74457美元客户经理需要管理和维持企业之间的关系，苹果与很多广告商和硬件供应商都有密切的联系，因此它需要人来管理和维持这些关系。

【天才吧首席客服】薪资：52206美元在苹果零售店的天才吧工作一段时间之后，你的工资会有所提高。天才吧首席客服的薪资相当于苹果公司一位优秀软件工程师的一半。

【苹果零售店经理】薪资：51287美元苹果需要一些人来管理零售店，零售店经理要比天才吧和销售代表的收入都高。

【天才吧客服】薪资：41824美元天才吧对于苹果零售店的购物体验极其重要，但他们似乎并没有得到苹果公司的厚爱，至少在薪资方面如此。

6. 时薪160元！苹果员工薪资待遇曝光：上班一小时顶我干一天

  2月12日消息，彭博社报道称，   苹果正在给许多美国零售店员工涨薪，幅度在2%~10%之间，销售人员、Genius Bar天才吧技术维修人员，以及一些高级小时工都有机会涨工资。  
     
        
    据知情人士透露，苹果近日在门店简报会和员工个人会议上宣布涨薪计划，能获得涨薪的基本都是2020年新冠疫情爆发前就已经在苹果零售店上班的员工，并非所有人都有涨薪资格。   按照苹果的意思，此次涨薪是为了让老员工更好地与新员工配合工作，涨薪计划本月生效。  
     
    彭博社采访了几名获得涨薪的苹果员工后得知，   销售人员每小时额外加薪3美元，平均时薪提高到25美元（约合158.85元人民币）。而技术维修人员每小时加薪3美元后时薪也达到24美元（约合152.5元人民币）。   如果按照每天8小时以及周末双休工作制计算，苹果零售店的销售员日薪200美元，月薪4400美元，接近人民币2.8万元。 
     
        
    苹果员工的薪资也太高了吧，别人干一小时比我干一天赚的还多。按照日薪160和大小周计算，每月工资差不多是4000元。可能国内还有不少人月薪还达不到4000元，这差距真的太大了。 
     
    不仅如此，苹果还提高了员工的福利，带薪病假从以前的6天增加到12天，方便员工用于精神 健康 休假、自己或陪家人去看病。以前工龄满5年的苹果员工可获得额外的休假日，如今门槛降低至3年，并且兼职员工也有资格享受假期和长达六周的带薪 育儿 假，真令人羡慕。 
     
        
    此前网上也曾曝光谷歌、微软工程师的薪资待遇，其中绝大多数软件工程师年薪都在10万美元以上，领导级别可达到30万美元甚至更高。当然，这还不包括其他的提成和奖励，综合工资应该会比网上爆料的高很多。 
     
     提高员工的薪资待遇，是留住员工最直接有效的方式和手段。   近两年海外疫情全面爆发，劳动力紧缩，生活成本也在不断提高，员工们抱怨的情绪高涨，跳槽率也随之增加。苹果也是不得以才给员工加薪，以解决员工工作懈怠的情况。不过，苹果作为全球最会赚钱的工资，这点涨薪估计也只是毛毛雨吧。 

7. 苹果员工享受什么优惠待遇？

苹果员工优惠具体内容：苹果的员工购买APPLE随便率性产品1年之内有1次7.5折的机会、3次8.5折的机会以及无穷次9折的机会购买随便率性产品。
苹果公司CEO库克在2012年年初就公布了折扣计划，内部员工购买苹果产品除了可享受一次25%折扣优惠，（过了试用期的苹果员工）在购买Mac和iPad还可以获得额外折扣。

苹果员工待遇：
工作薪资感觉还是不错的，但是感觉工作强度很大，普通店员在applestore工作一段时间后，会升职加薪为高级店员，主要职责是给到店体验苹果产品的顾客服务。Applestore店员并不需要推销，只需要为顾客做好答疑等服务即可。

8. 苹果对员工有什么福利吗？

苹果的员工购买APPLE随便率性产品1年之内有1次7.5折的机会、3次8.5折的机会以及无穷次9折的机会购买随便率性产品。

苹果公司CEO库克在2012年年初就公布了折扣计划，内部员工购买苹果产品除了可享受一次25%折扣优惠，（过了试用期的苹果员工）在购买Mac和iPad还可以获得额外折扣。

库克宣布苹果手表上市初期将会对内部员工提供折扣。其中铝质表壳的运动版，以及不锈钢版本的标准版苹果手表，将以一半的优惠价格销售给员工。

苹果手表还有价格高的吓人的黄金版，定价超过一万美元，作为珠宝类饰品面向时尚人群销售。苹果表示，内部员工购买黄金版，将优惠550美元。

还能够让员工们更加了解自己的订阅服务，方便其为用户讲解。其实苹果对自家员工一直都有奖励政策，例如购买苹果产品享受独家折扣、赠送礼品卡等等。

苹果内部员工优惠介绍如下：
订阅大礼包为单人版，也就是无法共享给更多亲朋好友使用。除此之外，苹果还为员工额外提供了加价值100美元的Apple Watch优惠券，这下苹果不用担心员工买不起苹果手表了。
苹果员工在买Mac和iPad的时候可以享有大的折扣。6月21日，为践行诺言，苹果启动了全新的员工内购折扣活动：在苹果工作3个月以上的员工在内部网络购买Mac电脑的时候均可以享受500美元的优惠（约3100元人民币，不包含MacMini）。