中国邮政储蓄银行有限责任公司芜湖市分行信贷员柜员工资待遇怎么样?

2024-05-20 00:14

1. 中国邮政储蓄银行有限责任公司芜湖市分行信贷员柜员工资待遇怎么样?

一千多点外加五险,合同一年一签。

中国邮政储蓄银行有限责任公司芜湖市分行信贷员柜员工资待遇怎么样?

2. 大连中国邮政储蓄银行员工工资多少

岗位不一样,工资也不同,像前台柜员工资都很低的,正式的09大专招聘只给700。三险。有提成。后来我知道就是买理财产品,说白了就是保险!本科生一般招了做信贷什么的。工资就可观了。我咨询了一般1500,正式还高吧。听老员工说邮政是银行中现在待遇最差的了。毕竟刚从邮政储蓄分化一年。上独立核算的银行。刚开始起步加班是难免的。而且节假日很少。过年我们同学再那干的都不休息。就放下午班。邮政里冬天还很冷。也可能将来会好吧。

3. 中国邮政储蓄银行一般在几月份招聘?一般柜员的工资是多少?

我们这里的是1120

中国邮政储蓄银行一般在几月份招聘?一般柜员的工资是多少?

4. 中国邮政储蓄银行招聘信贷员笔试内容?麻烦咯~

中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的,春招和秋招笔试考察的内容相似,每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为:通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识和性格测试,其中,性格测试是不计入总分的,只作为面试官的参考依据。
以下是近几年邮储银行笔试的时长和依据,考生可以作为参考了解一下。

中国邮政储蓄银行考情重点说明:
1.中国邮政储蓄银行历年的笔试题目均为单选题。
2.中国邮政储蓄银行EPI部分理科的比重较低(文科61.5%、理科38.5%)。
3.中国邮政储蓄银行的笔试中会明确将综合知识部分划分为金融、经济、财会、法律、管理、信息科技、邮储特色知识、时事政治8个学科,每个学科的考查题量均在6~10之间。

5. 请问中国邮政储蓄工资待遇如何?

他们是按每月个营业厅的业务量发工资的,一般1800---2200之间,,年终奖5000---10000

请问中国邮政储蓄工资待遇如何?

6. 在中国邮政储蓄银行做对公业务好不好?工资怎么样,相比对私的柜员如何?

对公一般可以休双休,基本工资比前台高,工资比较没那么容易拿得比对私高,对私比较多业务机会,相比之下,本人觉得对公比较能学到多的东西,支票本票什么的了解了将来在企业工作也有帮助。对公账户,即企业银行结算账户,是为企业法人、非企业法人、个体工商户办理结算业务的账户,能有效保障资金安全。 对公账户分为基本账户、一般账户、临时账户及专用账户。基本账户一个公司只能开一个。其他的例如:一般账户,一个公司可以根据业务需要开立多个,没有数量限制。人民银行的账户管理规定:一个企业只能开立一个基本账户,但是可以开立多个一般账户,如果另外还要开一个可以取款的账户,而且资金方有一定的专门用处,那么你可以在该行申请办理一个专用账户也是可以取款的。账户类别:基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。一个企业事业单位只能在一家银行开立一个基本存款账户。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。一般存款账户是存款人因借款或其他结算需要,在基本存款账户开户银行以外的银行营业机构开立的银行结算账户。该账户可以办理转账结算和现金缴存,但不得办理现金支取。专用存款账户是存款人按照法律、行政法规和规章,对其特定用途资金进行专项管理和使用而开立的银行结算账户。专用存款账户用于办理各项专用资金的收付,允许支取现金的专用存款账户,须经批准同意。基本建设资金、更新改造资金、财政预算外资金、粮、棉、油收购资金、单位银行卡备用金、证券交易结算资金、期货交易保证金、金融机构存放同业资金、收入汇缴资金和业务支出资金、党、团、工会设在单位的组织机构经费及其他按规定需要专项管理和使用的资金可以申请开立专用存款账户。临时存款账户是存款人因临时需要并在规定期限内使用而开立的银行结算账户。用于办理临时机构以及存款人临时经营活动发生的资金收付。临时存款账户支取现金,应按照国家现金管理的规定办理。开立临时存款账户的范围:设立临时机构、异地临时经营活动、注册验资。

7. 中国邮政储蓄银行包头分行在哪?

中国邮政储蓄银行包头分行
【昆区】——钢铁大街64号-林荫路邮政储蓄银行
电话:2122222

中国邮政储蓄银行包头分行在哪?

8. 中国邮政储蓄银行河南分行工资情况

我好像回答过你一次了(http://zhidao.baidu.com/question/86688619.html)

首先声明,我就是邮储银行的,比你早来几年而已
系统内工资全国基本一样,只是地区差略有不同而已: 

09年初将要实行薪酬改革,到时候工资要增长不少,先按现在的待遇给你算算吧: 
本科生从省分行签约进来的属于正式工,月待遇为:工资960+奖金630*1.3+各种福利月均值200+年终奖月均值300=2300元/月 (如果在省会,在加地区差补助500元,如果在省分行工作,每月在加1120元的绩效奖); 
大专生属于劳务工或临时工,如果是劳务工,以上待遇基本上全部减半(含医保等保险,不能随时辞退,因为省行有记录,招聘时省行留的有底,除非犯了法那没办法);如果是临时工,以上待遇全部打4折。 
非省会城市的柜员待遇参照劳务工待遇,也即大约1000元/月(今后工资改革后,大约1400~1800/月)

县里只比市分行少百十元而已,基本一样
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