山东玻纤集团股份有限公司是国企吗?

1. 山东玻纤集团股份有限公司是国企吗?

您好，山东玻纤集团股份有限公司是国企，其他股份有限公司(已上市)。山东玻纤集团股份有限公司于2008年02月20日在临沂市工商行政管理局登记成立。法定代表人牛爱君，公司经营范围包括玻璃纤维及其制品的生产、销售；销售：铂、铑等。2019年9月，入选工业和信息化部绿色工厂名单。【摘要】
山东玻纤集团股份有限公司是国企吗?【提问】
您好，山东玻纤集团股份有限公司是国企，其他股份有限公司(已上市)。山东玻纤集团股份有限公司于2008年02月20日在临沂市工商行政管理局登记成立。法定代表人牛爱君，公司经营范围包括玻璃纤维及其制品的生产、销售；销售：铂、铑等。2019年9月，入选工业和信息化部绿色工厂名单。【回答】
您好，山东玻纤集团股份有限公司是国企，其他股份有限公司(已上市)。山东玻纤集团股份有限公司于2008年02月20日在临沂市工商行政管理局登记成立。法定代表人牛爱君，公司经营范围包括玻璃纤维及其制品的生产、销售；销售：铂、铑等。2019年9月，入选工业和信息化部绿色工厂名单。【回答】

2. 山东玻纤集团股份有限公司电话是多少？

山东玻纤集团股份有限公司联系方式：公司电话0539-7369666，公司邮箱ysrdljq@163.com，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。
公司介绍：山东玻纤集团股份有限公司是2008-02-20在山东省临沂市沂水县成立的责任有限公司，注册地址位于临沂市沂水县工业园。
山东玻纤集团股份有限公司法定代表人高贵恒，注册资本50,000万(元)，目前处于开业状态。
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3. 山东玻纤科技创新驱动企业高质量发展

近年来，山东能源临矿玻纤集团坚持以 科技 创新引领推动企业发展，以市场为导向，以构建创新投入、运行和激励机制为重点，加快公司 科技 创新体系建设,不断提高 科技 创新能力，公司 科技 创新能力进一步提升，核心竞争力不断增强。
     
 创新是企业发展的动力和源泉。为提高职工参与 科技 创新工作热情，营造全员创新的浓厚氛围，该公司成立了以企业负责人为组长的 科技 创新工作领导小组，以各单位负责人和玻纤技术研究院为主体的技术创新管理体系，全面领导与推进公司的 科技 创新工作。研究制订了《技术革新奖励办法》《培养 科技 创新团队和领军人才的实施方案》《创客创新平台实施意见》等一系列管理制度，规范项目立项、实施、检查、验收、成果管理等工作流程，推动公司 科技 管理体系的标准化、规范化、系统化建设。
  
 搭建创新平台，提升 科技 软实力。面对日趋激烈的市场竞争，玻纤集团始终坚持 科技 创新是企业发展的不竭动力理念，推进企业 科技 进步和增强公司自主创新能力，根据不同工种，分专业、分岗位，搭建了精益管理7S提案改善发布会、创客创新平台、青年创新联盟、劳模创新工作室“四台联动”工作机制，重点对产品浸润剂单耗、各生产线满筒率、烘干工艺、设备管理与维修、工作方法创新、工艺流程优化等方面进行工艺创新和优化。同时，强化五小活动，激活全员创新创效氛围，坚持每年组织开展评比，对优胜20余项成果和先进个人进行隆重表彰和奖励，有效激发了全员创新的积极性。
     
 人才强企战略，夯实创新发展根基。“大众创业、万众创新”，在新时代的背景下，该公司深入实施“ 科技 创新驱动”和“人才强企”战略，实施了“专业人才队伍建设战略，专业人才培训中心建设”计划，与山东大学合作办学，成立了山东玻纤集团职业技术学院和管理能力、工程管理专业、青年后备人才培训班。同时开展“智汇山玻”人才招聘计划，招贤纳士，广纳人才，为公司 科技 创新发展提供人才支撑，2019年以来招聘签约大学生87人，进一步推动企业转型突破，创新发展。
  
 动态考核管理，激发创新活力。为进一步发挥全员潜能，以干为用。该公司在大力培育人才发展的基础上，不断创新“维护”人才的体制机制。通过围绕“培育人才、激活人才、应用人才和激励人才”建立了“上通下达”的绩效激励体系和公平弹性、有竞争力的薪酬体系。为广大干部职工搭建起人才成长和进步的职业晋升通道及发展平台，人才创新活力得到进一步激发。截至目前，该公司已拥有发明专利、实用新型专利近40项，多项产品和技术通过省级 科技 成果鉴定，均达到国内领先水平。

4. 山东玻纤集团：质量变革拓宽企业发展路径

齐鲁晚报·齐鲁壹点通讯员 尹占山 李国庆
  
 近年来，随着同行业快速发展和企业间竞争的日益激烈，玻纤集团深刻认识到，竞争的实质是质量竞争，要想在激烈的市场竞争中得以生存与发展，必须进行质量变革。
     
 为此，玻纤集团主动“知变、应变、求变”，对内注重产品改进研发与产品质量体系建设，对外打造“产学研”结合人才强企工程，聚焦质量问题，精准发力，深入实施产品质量提升强企工程，建立“标准化、规范化、系统化、流程化”管理体系，不断提高“山东玻纤”高端质量价值的国际化。
  
 产品质量是企业生存和发展的基础。该公司把质量提升和打造“山玻品牌”纳入企业整体战略布局之中，坚持深挖内部潜力、强化质量主阵地，企业内部上下联通、苦练内功，以“捡芝麻”“决胜生产经营会战”“创新型人才”“质量提升”等专项治理工程为载体，以闭环管理为手段，聚焦生产经营工作实效，以点带面，向精细化管理要效益，向精益化生产要质量，全力保障生产经营成果。
  
 该集团坚持以 科技 创新引领推动企业高质量发展，以市场为导向，以构建创新投入、运行和激励机制为重点，成立了以企业负责人为组长的 科技 创新工作领导小组，并打造以各单位负责人和玻纤技术研究院为主体的管理团队，为提高产品质量提供技术支撑。同时制定了技术革新奖励、 科技 创新团队和领军人才培养、创客创新等一系列管理制度，通过规范项目立项、实施、检查、验收、成果管理等工作流程，推动企业 科技 研发体系、产品质量体系的标准化、规范化、系统化建设。
  
 同时，该集团依托精益管理“7S”提案改善发布会、创客创新平台、青年创新联盟、劳模创新工作室“四台联动”平台，重点对品种浸润剂单耗、各生产线满筒率、烘干工艺、设备使用等方面进行工艺创新和优化。截至目前已拥有发明专利、实用新型专利近40项，多项产品和技术通过省级 科技 成果鉴定，均达到国内领先水平。
  
 质量提升，人才为本。在对产品质量体系、工艺流程、平台建设等进行梳理改善的同时，该集团深入实施人才强企战略，建立企业持续发展的人才培育长效机制，与外部高校联合办学，成立了山东玻纤集团职业技术学院，先后举办了管理能力、工程管理专业、青年后备人才培训班；通过实施“智汇山玻”人才招聘计划，2019年招聘签约大学生87人，为企业高质量发展提供了人才支撑。
  
 目前，该集团建立了完善的质量控制体系，从原材料采购到成品检验，在各流转环节严格执行质量控制制度，进行鉴定、校验、使用监督、流转管理。先后通过了IS09001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业 健康 安全管理体系、CMS测量管理体系、知识产权管理体系和能源管理体系六大体系认证，产品质量已成为山东玻纤的独特竞争优势。