社保是交的年限越多领的越多吗?

2024-05-18 17:34

1. 社保是交的年限越多领的越多吗?

亲,养老保险缴多缴少缴的区别:缴费多那么缴纳的基数就高,进入个人账户里的钱就多,反之缴纳的少,到退休领取的就少, 退休金的多少是和账户存储额、缴费年限密切相关的。养老保险的退休金是和在职期间缴费基数和缴费年限挂钩的,基数越高,年限越长,以后退休费就会越高。最低缴费年限要求是15年,只要满足这个条件,达到退休年龄时就可以申请办理退休。退休后如果每年涨工资的话也是和缴费年限挂钩的,正常是一年工龄2元,然后工龄超过15年的,超过的年度数每月增加1元养老金。如37年工龄,那么退休金调整时就会涨96元。37*2+(37-15)*1。员工缴纳社保多少是根据员工工资比例缴纳的,按照法律规定来说是固定的。如果在员工收入条件允许的情况下,可以多缴纳社保,在达到退休年龄之后享受的养老保险金就会较多。员工达到退休年龄之后,领取的养老保险金的多少是和员工缴纳年限以及缴纳金额有关系,本人缴纳年限越长,缴纳金额越多,那么养老保险金的金额就越高。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。【摘要】
社保是交的年限越多领的越多吗?【提问】
[开心]您好,亲,非常开心回答您你的问题,社保是交的年限越多领的越多吗?,帮您查询到 ,个人交社保是交费越多领的越多。希望我的回答能帮助到您。祝您身体健康,心情愉快!【回答】
亲,社保法中15年缴费门槛问题,很值得立法参与者积极汲取民意,并加以拆除。具体讲,社会保险法草案不应规定缴费年限,或者尽可能降低缴费年限,采取“多缴多取,少缴少取”的模式,按缴费多少领取基本养老金,从而使社会养老保险法更能体现公平和正义。【回答】
那跟交的的金额有关系吗?【提问】
亲,有的【回答】
少交几年,基数买大一点,跟年限有什么区别【提问】
亲,养老保险缴多缴少缴的区别:缴费多那么缴纳的基数就高,进入个人账户里的钱就多,反之缴纳的少,到退休领取的就少, 退休金的多少是和账户存储额、缴费年限密切相关的。养老保险的退休金是和在职期间缴费基数和缴费年限挂钩的,基数越高,年限越长,以后退休费就会越高。最低缴费年限要求是15年,只要满足这个条件,达到退休年龄时就可以申请办理退休。退休后如果每年涨工资的话也是和缴费年限挂钩的,正常是一年工龄2元,然后工龄超过15年的,超过的年度数每月增加1元养老金。如37年工龄,那么退休金调整时就会涨96元。37*2+(37-15)*1。员工缴纳社保多少是根据员工工资比例缴纳的,按照法律规定来说是固定的。如果在员工收入条件允许的情况下,可以多缴纳社保,在达到退休年龄之后享受的养老保险金就会较多。员工达到退休年龄之后,领取的养老保险金的多少是和员工缴纳年限以及缴纳金额有关系,本人缴纳年限越长,缴纳金额越多,那么养老保险金的金额就越高。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。【回答】

社保是交的年限越多领的越多吗?

2. 社保是交的越多领得越多吗

个人交社保是交费越多领的越多。
【缴费门槛】
社保法中15年缴费门槛问题,很值得立法参与者积极汲取民意,并加以拆除。具体讲,社会保险法草案不应规定缴费年限,或者尽可能降低缴费年限,采取“多缴多取,少缴少取”的模式,按缴费多少领取基本养老金,从而使社会养老保险法更能体现公平和正义。
【个人建议】
社保的缴纳缴满15年,达到法定退休年龄的时候都可以领取到退休金,而且在参保阶段缴纳的费用越多,所领取的养老金也是越多的。社保作为生活的一种保障,不仅可以享受医疗保险的待遇,还可以在退休后领取到一定金额的养老金。如果自己经济能力比较强,在一定的承受范围之内的话,建议大家在缴纳社保的时候按照最高缴纳标准进行缴纳,因为这样在退休的时候可以领取到更多的退休金。
【拓展资料】
个人交社保和单位交社保的区别
一、缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
二、缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

3. 社保缴纳的时间越长越好吗?


社保缴纳的时间越长越好吗?

4. 社保是交的越多领得越多吗

亲亲~社保是交的越多领得越多。退休后领取的养老金一般由两部分组成:一部分是基础养老金,由社会统筹基金支付,是按当时社会平均工资的一定比例来作标准;另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。虽然提倡多缴多得,交社保根据自己的经济情况来,能多交年限就多交,多一年工龄每个月要多一些,涨的时候也涨得多些~【摘要】
社保是交的越多领得越多吗【提问】
亲亲~社保是交的越多领得越多。退休后领取的养老金一般由两部分组成:一部分是基础养老金,由社会统筹基金支付,是按当时社会平均工资的一定比例来作标准;另一部分则是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。虽然提倡多缴多得,交社保根据自己的经济情况来,能多交年限就多交,多一年工龄每个月要多一些,涨的时候也涨得多些~【回答】
亲亲~社保的缴纳缴满15年,达到法定退休年龄的时候都可以领取到退休金,而且在参保阶段缴纳的费用越多,所领取的养老金也是越多的。社保作为生活的一种保障,不仅可以享受医疗保险的待遇,还可以在退休后领取到一定金额的养老金。如果自己经济能力比较强,在一定的承受范围之内的话,建议大家在缴纳社保的时候按照zui高缴纳标准进行缴纳,因为这样在退休的时候可以领取到更多的退休金~【回答】
农民交社保多了到60岁能领的多吗【提问】
亲亲~是会领的多呢~【回答】
农民多大能领社保钱【提问】
亲亲~无论男女年满60周岁就可以哦~【回答】

5. 社保交的时间久一点会更好吗?


社保交的时间久一点会更好吗?

6. 社保是不是交的多以后就拿的多

法律分析:各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此,社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外,社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担,如何平衡好参保对象的权利和义务,还需要统筹考量,拿出相应的配套措施。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

7. 社保是不是交的多以后就拿的多

社保并不是交的越多就领的越多,甚至可以说是劫富济贫。比如,两个人一样大,同时退休,A的缴费工资是5000,B的缴费工资是15000,那最后B领取的养老金不会是A的3倍。

社保是不是交的多以后就拿的多

8. 开始领社保是满一年后才涨吗?

社保每年都会涨。
交社保的好处:
1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用;
2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付,有重大疾病需要住院观察时费用可以报销;
3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故,可以进行赔款补偿;
4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。
社保缴纳标准如下:
1、养老保险,单位缴百分之十九个人缴百分之八。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上;
2、医疗保险,单位缴百分之六个人缴百分之二。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇;【摘要】
开始领社保是满一年后才涨吗?【提问】
社保每年都会涨。
交社保的好处:
1、用户在退休之后每月能领到一定数额的生活保障费用;
2、在药店购买药品可以凭借社保卡支付,有重大疾病需要住院观察时费用可以报销;
3、在工作时间内或因为工作遭受意外事故,可以进行赔款补偿;
4、女性生育期间有补偿津贴且报销因生育而产生的所有花费。
社保缴纳标准如下:
1、养老保险,单位缴百分之十九个人缴百分之八。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上;
2、医疗保险,单位缴百分之六个人缴百分之二。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇;【回答】
3、工伤保险,由用人单位缴纳。工伤保险费率分为百分之零点六至百分之三点六共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率;
4、生育保险,由用人单位缴纳。生育保险费率为百分之零点三,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴;
5、失业保险,单位缴百分之零点六个人缴百分之零点四,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月;
6、住房公积金,单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用;
7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。【回答】
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