年后跳槽，东原、仁恒、华夏幸福的offer，你觉得该选哪一个？

1. 年后跳槽，东原、仁恒、华夏幸福的offer，你觉得该选哪一个？

华夏在河北发了大财，在京津冀地区发展得很好，在上海周边做的应该不是很成熟。自己买电脑真的感觉有点坑~华夏幸福目前发展很快，其新兴工业城市的前景还是可以的。毕竟是房地产企业，离家可能更远四个小时。其实我对中国的幸福不是很乐观。我对河北起步的房地产公司不是很看好。这么说可能有些冒犯，但我觉得在这个平台上，我所学到的和我自己的判断还是应该被允许的。

王老板是怎么入门的？大家都可以百度。我不是说第一壶金有原罪，但希望你能看到华夏幸福的生意能靠什么。即使华夏幸福现在的商业模式更多的是依靠政商关系，而不是市场。这也是北京及周边房地产开发商普遍存在的问题。他们习惯于通过政治和商业关系的运作来获取资源。但是这种模式目前在中国风险太大，牛首什么时候上缴国家不好说。

这是我个人的判断。华夏幸福系统培养出来的人在行业内的口碑不是很好，或者说不差，但是大家都没有感觉到，因为他们没有看到华夏管培生有什么成熟的培养模式和成功的案例。如果要说你是官生和常春藤盟校的学生，市场评价还是有很大差别的。快乐的人在中国的流量在业内也很高。这个范围内我能接触到的很多快乐的中国人，已经很久没有在中国工作了。

至于原因，我就不细说了。很多人都很优秀。华夏幸福能提供的薪资在市场上是很高的，但是我们在和猎头交流的时候，经常开玩笑说华夏幸福可以打包现在的薪资来招聘一个应聘者，但实际上能拿到的往往要打一个很大的折扣。我之前接触过国内几个幸福城市的经理，他们都愿意去降薪的其他公司，这在业内是比较少见的。也就是这个高薪，包括风险工资，给你年薪100万，你可能不到一年就没命了，最后50万也拿不到。不如去别的公司，一年拿60万。

2. 想跳槽，东原、仁恒、华夏幸福的offer该选哪个？哪个最好？

选中央企业吧，网络资源工作能力强，房地产业企业或是较为看好大企业的工作经历的。并且中央企业的规章制度较为标准，重视服务满意度，从拿地逐渐到最终的设备维护都十分系统软件，有益于自身的发展。这就得看你对这2家企业的了解了，看一下哪一个更为适合你，由于俩家企业都较为有名气，可是管理模式，管理方法构思不一样，企业文化艺术不一样，岗位工作职责也不一样，工资待遇也不一样，因此多看一下俩家企业的新闻报道，不仅从以上几个方面考虑到，也有为了更好地将来的发展趋势考虑到，多方位掌握俩家企业以后再做准备，坚信会出现聪明的确定的！

根据我所知道，俩家企业都能够说成很有名气的。广州恒大这2年气魄一直很强，可以说成房地产业企业领头了。华夏幸福企业销售总额也很高，也挺有名气，基础建设层面很强。无论选择哪个，都非常好。关键或是哪个适合自身，这才是最重要的。 可以从下列一些层面下手，最先可以按照自己的技术专业考虑到，看一下哪个技术专业更适合自身，或是工作内容更贴近过去的工作经历。

次之可以看一下职位发展趋势，可以适合找一下有升职的职位。最终可以充分考虑下工作中地址是不是家近，工作中员工福利是不是达到。听闻这俩家企业福利待遇都很好，基本上都高过领域别的企业水准。总而言之，选择哪个或是需看哪个适合自身，仅有适合自身才是最好是的。

这两个企业你需要去多多的自身掌握，企业建立全过程，文化艺术这些，无论是怎样的办公环境，最首要的是适合你。在你选择的与此同时，企业也是要选择你的，如果你勤奋了，一切一个岗位全是不在乎的，也是有发展趋势的。是黄金在哪儿都是会发亮的，最主要是适合自身，不必发展太高，要慢慢地走，一步一步总是会寻找适合自身的工作中。一切事儿别看外在，要从自已的身上看，适合自身的才是最好是的，本人强烈推荐去强劲的企业~广州恒大是一个很好的选择。

3. 年后跳槽，东原、仁恒、华夏幸福的offer该选哪一个？

华夏在河北发财，在北京、天津和河北发展良好。在上海，它应该不是很成熟。买自己的电脑真的有点麻烦~华夏幸福发展很快，新兴工业城市的前景仍然不错。毕竟，它是一家房地产企业。可能离家还有四个小时。事实上，我对中国的幸福并不乐观。我对在河北起步的房地产公司不太乐观。这样说可能有冒犯性，但我认为我所学到的和我自己的判断应该被允许在这个平台上。

春节将至，应该发放年终奖金的企业已经发放了年终奖金，房地产开发商也了解了他们的年终奖金情况。为此，淘哥昨天又对房地产企业进行了2022年年终奖金调查，在半天内收集了1100多份有效问卷。今天，让我们看一看。2022年哪些房地产企业有年终奖金？有奖金的房地产企业发了多少钱？首先，看看参与调查的人的肖像。在本次调查中，70%的受访者来自前30名房地产企业，其中大多数是26-35岁的骨干，这是典型的。

长期以来，高昂的地价，加上限价、限贷、限购等监管政策的深化，一直在压迫房地产企业的利润。为了突破利润瓶颈，房地产企业开始积极寻求转型，为市场提供更优质的产品，并使其更加注重产品力的创造。随着“产品力”的重要性越来越大，一些企业开始对现有的产品体系进行梳理、总结和整理，并将其推向市场，形成自己具有竞争力的产品知识产权和品牌。

此外，更多企业还通过加强产品创新，从细分领域寻求产品定位，试图在下半年房地产市场创造自己的产品实力优势。“产品为王”已逐渐成为房地产企业的共识。产品实力也成为衡量房地产企业综合实力的重要因素。在这种背景下，乐居金融研究院推出了这份名单。总的来说，47%的房地产开发商今年没有年终奖金，另有6%预计将在年后发放。因此，超过一半的房地产开发商在春节期间没有收到奖金。根据淘哥随机谈话前的调查，80%的房地产开发商在去年春节前收到了奖金，而只有20%的开发商没有收到。从奖金中可以看出，房地产形势确实发生了重大变化，由热转冷。

4. 想跳槽，东原、仁恒、华夏幸福的offer该选什么？

这要看你对这两家公司的了解，看哪家更适合你，因为这两家公司都很有名，但经营理念、管理思想、企业文化不同，所承担的责任也不同，工资待遇也不同，所以看这两家公司的新闻，不仅要从上面考虑，而且要考虑未来的发展；在充分了解这两家公司后再做打算，相信会有一个明智的决定! 据我所知，这两家公司都非常有名。恒大在过去两年中一直非常积极，可以说是房地产企业的领头羊。CFLD也有很高的销售量，并因其强大的基础设施建设而相当有名。

无论哪种方式，都是好的。主要还是哪个适合自己，这个是最重要的。可以从以下几个方面着手，可以根据自己的专业上面考虑，看哪个专业更适合自己，或者工作性质更接近以前的工作经验。其次可以看看自己的岗位发展情况，是否适合寻找晋升的岗位。

最后可以考虑工作地点是否离家近，福利待遇是否满意。华夏南方可以选，华润灵魂人物吴向东在管南部区域，其次选华润听说这两家单位的工资和福利都很不错，基本都高于同行业其他企业的水平。总之，选择哪个还是要看哪个适合自己，只有适合自己才是最好的。

你要多了解这两家公司，了解他们的创办过程，了解他们的文化等等，不管工作环境如何，最重要的是要适合自己。在你选择的同时，企业也在选择你，只要你努力工作，任何工作都是无所谓的，也是有发展的。是金子在哪里都能发光，主要是要适合自己，不要起点太高，要慢慢来，一步一步总能找到适合自己的工作。不要从外面看什么，要从自己的身上看，适合自己的才是最好的。我推荐恒大是个不错的选择。