优青和杰青有什么区别？

1. 优青和杰青有什么区别？

优青和杰青区别主要体现在年龄方面。
通俗理解，国家层面的科研荣誉，院士高于杰青高于优青高于千青，优青也被称呼为“小杰青”，大家可以认为它俩就是“985与211高校的关系”，虽然二者的区别是有的：
1、比如杰青的对象年龄限制在45岁以下，优青则限制在男40岁女38岁。
2、但二者的初衷基本是一样，就是为了促进国家青年科研工作者的成长，培养科研优秀人才。
3、99%的杰青工作者去高校基本就是教授，而优青基本就是副教授，大概就这么理解。

近期情况
近期随着2022年国家杰青和优青项目评审结果的公布，已经有36所高校先后传出了获批的好消息
一所高校的学科质量就是科研质量，而科研人才是重中之重，“杰青”与“优青”便是其运作核心，尤其对于普通高校而言，“杰青优青”俨然就是学科带头人了，如果能够资源侧重投入，培养出属于自己母校的院士，那是何等的风光霸气。

2. 优青和杰青有什么区别吗？

优青和杰青区别主要体现在年龄方面。
通俗理解，国家层面的科研荣誉，院士高于杰青高于优青高于千青，优青也被称呼为“小杰青”，大家可以认为它俩就是“985与211高校的关系”，虽然二者的区别是有的：
1、比如杰青的对象年龄限制在45岁以下，优青则限制在男40岁女38岁。
2、但二者的初衷基本是一样，就是为了促进国家青年科研工作者的成长，培养科研优秀人才。
3、99%的杰青工作者去高校基本就是教授，而优青基本就是副教授，大概就这么理解。

近期情况
近期随着2022年国家杰青和优青项目评审结果的公布，已经有36所高校先后传出了获批的好消息
一所高校的学科质量就是科研质量，而科研人才是重中之重，“杰青”与“优青”便是其运作核心，尤其对于普通高校而言，“杰青优青”俨然就是学科带头人了，如果能够资源侧重投入，培养出属于自己母校的院士，那是何等的风光霸气。

3. 杰青与优青区别？

优青和杰青区别主要体现在年龄方面。
通俗理解，国家层面的科研荣誉，院士高于杰青高于优青高于千青，优青也被称呼为“小杰青”，大家可以认为它俩就是“985与211高校的关系”，虽然二者的区别是有的：
1、比如杰青的对象年龄限制在45岁以下，优青则限制在男40岁女38岁。
2、但二者的初衷基本是一样，就是为了促进国家青年科研工作者的成长，培养科研优秀人才。
3、99%的杰青工作者去高校基本就是教授，而优青基本就是副教授，大概就这么理解。

近期情况
近期随着2022年国家杰青和优青项目评审结果的公布，已经有36所高校先后传出了获批的好消息
一所高校的学科质量就是科研质量，而科研人才是重中之重，“杰青”与“优青”便是其运作核心，尤其对于普通高校而言，“杰青优青”俨然就是学科带头人了，如果能够资源侧重投入，培养出属于自己母校的院士，那是何等的风光霸气。

4. 国家杰青与优青的区别是什么？

优青和杰青区别主要体现在年龄方面。
通俗理解，国家层面的科研荣誉，院士高于杰青高于优青高于千青，优青也被称呼为“小杰青”，大家可以认为它俩就是“985与211高校的关系”，虽然二者的区别是有的：
1、比如杰青的对象年龄限制在45岁以下，优青则限制在男40岁女38岁。
2、但二者的初衷基本是一样，就是为了促进国家青年科研工作者的成长，培养科研优秀人才。
3、99%的杰青工作者去高校基本就是教授，而优青基本就是副教授，大概就这么理解。

近期情况
近期随着2022年国家杰青和优青项目评审结果的公布，已经有36所高校先后传出了获批的好消息
一所高校的学科质量就是科研质量，而科研人才是重中之重，“杰青”与“优青”便是其运作核心，尤其对于普通高校而言，“杰青优青”俨然就是学科带头人了，如果能够资源侧重投入，培养出属于自己母校的院士，那是何等的风光霸气。

5. 国家优青与杰青的区别是什么？

优青和杰青区别主要体现在年龄方面。
通俗理解，国家层面的科研荣誉，院士高于杰青高于优青高于千青，优青也被称呼为“小杰青”，大家可以认为它俩就是“985与211高校的关系”，虽然二者的区别是有的：
1、比如杰青的对象年龄限制在45岁以下，优青则限制在男40岁女38岁。
2、但二者的初衷基本是一样，就是为了促进国家青年科研工作者的成长，培养科研优秀人才。
3、99%的杰青工作者去高校基本就是教授，而优青基本就是副教授，大概就这么理解。

近期情况
近期随着2022年国家杰青和优青项目评审结果的公布，已经有36所高校先后传出了获批的好消息
一所高校的学科质量就是科研质量，而科研人才是重中之重，“杰青”与“优青”便是其运作核心，尤其对于普通高校而言，“杰青优青”俨然就是学科带头人了，如果能够资源侧重投入，培养出属于自己母校的院士，那是何等的风光霸气。

6. 国家优青和杰青待遇

国家优秀青年和杰出青年是国家青年科技人才培养计划的重要组成部分，是国家重视青年科技人才培养的重要措施。

国家优秀青年和杰出青年可以获得国家资助，每年可以获得不低于50万元的经费支持，可以用于科研、学术交流、国际合作等方面。此外，国家优秀青年和杰出青年还可以获得国家资助的科研经费，每年可以获得不低于50万元的经费支持，可以用于科研、学术交流、国际合作等方面。

此外，国家优秀青年和杰出青年还可以获得国家资助的科研经费，每年可以获得不低于50万元的经费支持，可以用于科研、学术交流、国际合作等方面。此外，国家优秀青年和杰出青年还可以获得国家资助的科研经费，每年可以获得不低于50万元的经费支持，可以用于科研、学术交流、国际合作等方面。

此外，国家优秀青年和杰出青年还可以获得国家资助的科研经费，每年可以获得不低于50万元的经费支持，可以用于科研、学术交流、国际合作等方面。此外，国家优秀青年和杰出青年还可以获得国家资助的科研经费，每年可以获得不低于50万元的经费支持，可以用于科研、学术交流、国际合作等方面。

此外，国家优秀青年和杰出青年还可以获得国家资助的科研经费，每年可以获得不低于50万元的经费支持，可以用于科研、学术交流、国际合作等方面。此外，国家优秀青年和杰出青年还可以获得国家资助的科研经费，每年可以获得不低于50万元的经费支持，可以用于科研、学术交流、国际合作等方面。

此外，国家优秀青年和杰出青年还可以获得国家资助的科研经费，每年可以获得不低于50万元的经费支持，可以用于科研、学术交流、国际合作等方面。此外，国家优秀青年和杰出青年还可以获得国家资助的科研经费，每年可以获得不低于50万元的经费支持，可以用于科研、学术交流、国际合作等方面。

此外，国家优秀青年和杰出青年还可以获得国家资助的科研经费，每年可以获得不低于50万元的经费支持，可以用于科研、学术交流、国际合作等方面。此外，国家优秀青年和杰出青年还可以获得国家资助的科研经费，每年可以获得不低于50万元的经费支持，可以用于科研、学术交流、国际合作等方面。

此外，国家优秀青年和杰出青年还可以获得国家资助的科研经费，每年可以获得不低于50万元的经费支持

7. 自己学校成长的杰青优青待遇同引进的人才一样吗？

为进一步加大学校引进拔尖创新人才工作力度，根据《三峡大学高层次人才全球招聘方案》（三峡大人 (2015) 46号），拟引进国家杰青或优青获得者，并按下述要求和待遇标准执行。  
一、引进学科范围：博士点学科(水利工程和土木工程)和2017年申报博士点立项建设学科（电气工程、基础医学、化学、机械工程、管理科学与工程等），以及学校需要重点建设发展学科。  
二、基本要求：  
1、遵纪守法，品德高尚，学风严谨，身心健康。  
2、国家“杰出青年科学基金”获得者年龄不超过55岁，国家“优秀青年科学基金”项目获得者年龄不超过45岁（女性年龄不超过48岁）。  
3、所从事的专业和研究方向与我校学科对口。  
4、全职来校工作。  
5、合同管理。根据岗位及学科发展需要拟定相关聘任合同，按合同管理和考核。  
三、待遇标准：  
1、国家“杰出青年科学基金”项目获得者  
（1）年薪100万（税前）。  
（2）学校配套科研平台建设经费自然科学类1000万元。  
（3）学校提供安家费80-100万元。  
（4）配偶随调，学校按照正式职工安排其工作。  
2、国家“优秀青年科学基金”项目获得者  
（1）年薪60万。  
（2）学校配套科研平台建设经费自然科学类500万元。  
（3）学校提供安家费50-80万元。  
（4）配偶随调，学校按照正式职工安排其工作。

8. 评上杰青有多难

要满足申请的一些条件。如：要有良好的科学道德规范；有高级职称或者是博士学位；有研究经历；而且得到杰青的资助后，每年的科研工作时间要在九个月以上；年龄要在45岁以下。
评杰青的竞争力也是非常大的，每年只有200个名额。
“杰青”和“优青”已经成为中国科技人才梯队最重要的两个台阶，几乎是每一个中青年学者的奋斗目标，也是每一个科研单位所必争的人才。
由于竞争越来越激烈，还会存在很多科研“牛人”有着申请杰青的条件，却由于各种原因转而申请“优青”的情况。

作为青年基金，两者都有年龄限制。国家“杰青”获得者要求申请者不能超过45岁，国家“优青”申请者要求不能超过38岁（女性不能超过40岁）。

由于竞争激烈，国家“杰青”平均年龄大龄化现象明显。有统计指出，1994年入选“杰青”年龄平均值最小，约37.3岁。而2005年以后，入选“杰青”年龄平均值都在40岁以上。2019年国家“杰青”建议资助申请人平均年龄约为41岁，相比前几年国家“杰青”的平均年龄略小