我辞职后自己买6个月，后来新单位说我的社保没停买不了，我去社保局办了暂停业务，但还是说买不了？？？

1. 我辞职后自己买6个月，后来新单位说我的社保没停买不了，我去社保局办了暂停业务，但还是说买不了？？？

新单位给你购买的是企业职工“五险”，和未停的“城乡居民养老保险”有很大差异。你是否在辞职后是不是以个人身份购买了“城乡居民养老保险”？既然有保险号，建议你：
1. 社保中心查询
携带身份证到参保所在区市的社保中心查询，弄清楚情况。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

2. 我已辞职单位却不停社保

辞职后原公司社保不停缴，不影响。一般原单位不会继续为已经离职员工继续缴费，您所说的情况属于原单位不办理社会保险的转移手续的情况。1.单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的；2.个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员；3.如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。社保法律没有明确规定可以停缴的期限。1社保停缴不要超过3个月。超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。超过三个月的时间只是参保没有交费的话可以本人持身份证原件到社保局申请停保，如果是三个月以内的话就需要提供公司联系不上的证明以及公司不存在的证明到社保局停保。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。自与新单位签订合同起由新单位承担缴纳保险的责任。第八十四条1用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

3. 在原单位自动离职后，却在新单位交不了社保怎么办

可以办理社保转移接续。
社保接续：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

4. 从原单位辞职后原单位就会办停社保吗

　　停止了工作，就意味着停缴社保基金。“社保卡内金额会被封存，但依然属于个人所有，不过不能直接划卡使用。市民购买医疗保险药品目录中的药物，凭发票和社保卡可到各区办事处报销找到工作后，续缴社保基金，就能激活社保卡。

　　劳动者工作后被辞退，或是合同期满都可享受失业保险，但是主动离职是享受不到失业保险金的。失业人员经核准符合享受失业保险金待遇时，由失业保险经办机构及时为其办理参加职工医疗保险手续。每人一生最长可累计享受24个月的失业保险金。领取失业保险金期间，应缴纳的医疗保险费由失业保险基金支付。失业人员个人不缴费，可以享受医疗保险待遇，直至失业期累计满24个月后待遇被终止，这就需要尽快找到新工作延续缴费才能重新享受医疗保险待遇。

5. 离职后社保新单位交不进去

离职后社保新单位交不进去可能是原单位在员工离职后没有及时做减员。需要向原单位索要解除劳动合同证明书、养老保险手册、社保卡、身份证复印件，还需要新公司提供劳动合同，拿着以上资料给新公司人力资源部，由该部门办理保险转移手续：1、如果是同城换工作，在当事人离职时，原公司应该把当事人的社保关系封存或转入临时存管户，否则，当事人的社保关系也一直在原公司，原公司就得一直给当事人交保险，相信没有这样的公司吧，找到新公司后，由新公司把当事人的社保关系转入新公司，期间如果有未交的保险，应补齐，至于在哪补，要看当事人的关系放在哪了；2、按照现在的完善的社保政策来看，如果当事人到了另一个城市工作，那当事人在这个城市是没有社保关系的，是应该可以新开户，在这个城市缴纳保险的。以后离开时，可以把在这个城市的社保关系转回到户口所在地。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

6. 我从原单位辞职后，社保就暂停了，可新单位却迟迟买不进去是什么原因

您好，很高兴为您解答，为您查询到关于我从原单位辞职后，社保就暂停了，可新单位却迟迟买不进去是什么原因亲亲，您好，原单位辞职后，社保就暂停了，可新单位却迟迟买不进去的原因是：可能是原单位没停、或者有欠费，从原单位辞职后，社保并没有报停，也没有和原单位交接，到新单位社保肯定买不进，现在去原单位，跟他们做社保交接，交接之后，拿着社保存折交给新单位，让新单位继续缴纳社保。有些城市是离职后，保险自动转为个人缴费，要办一个失业手续，如果没办，相当于是个人欠费了，单位也买不进去。希望我的回答能帮到您，祝您生活愉快，么么哒~！[微笑]【摘要】
我从原单位辞职后，社保就暂停了，可新单位却迟迟买不进去是什么原因【提问】
您好，很高兴为您解答，为您查询到关于我从原单位辞职后，社保就暂停了，可新单位却迟迟买不进去是什么原因亲亲，您好，原单位辞职后，社保就暂停了，可新单位却迟迟买不进去的原因是：可能是原单位没停、或者有欠费，从原单位辞职后，社保并没有报停，也没有和原单位交接，到新单位社保肯定买不进，现在去原单位，跟他们做社保交接，交接之后，拿着社保存折交给新单位，让新单位继续缴纳社保。有些城市是离职后，保险自动转为个人缴费，要办一个失业手续，如果没办，相当于是个人欠费了，单位也买不进去。希望我的回答能帮到您，祝您生活愉快，么么哒~！[微笑]【回答】

7. 原单位社保不给停缴，新单位无法缴费，自动离职，又不想回去办理手续怎么办？

你可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
资料拓展：1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
资料来源：百度词条社保

8. 离职后原单位不给停社保怎么办

法律分析：1、单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的；2、个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员；3、如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。