我的月薪是2500，单位给上五险，养老保险我个人每月是上缴136元，那么公司是缴了多少？

1. 我的月薪是2500，单位给上五险，养老保险我个人每月是上缴136元，那么公司是缴了多少？

根据相关的规定，社会保险缴费金额是缴费基数X缴费比例得到的。
养老保险：缴费基数X28%（也有的地方时29的）。个人承担8%单位20%（有的地方是21）。
失业保险：缴费基数X3%,个人1%单位2%
基本医疗：缴费基数X8%。  个人2单位6
 
月缴费基数就是你的月总收入收入（包括工资、奖金、福利等），按照2500算的话，养老保险你应该个人承担2500X8%=200元，你实际只缴纳了136，说明单位没有为你你没有足额缴纳社会保险金。你的医疗保险和失业保险同样没有足额缴纳。这样对你的以后可能会产生一定的影响。
为了维护你的个人权益，建议你要求单位为你足额缴纳社会保险。

2. 住房公积金是每月340元,养老保险每月交多少钱?

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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

3. 每月取得工资收入额8000元,其中:应交已交住房公积金600元,基本养老保险费450基本医疗保险费

税后工资是6548元。
应交个人所得税税额=（每月取得工资收入额8000元-:应交已交住房公积金600元-基本养老保险费450-基本医疗保险费120元-失业保险费60元）。
公式：每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
每月应交个人所得税额=（工资8000-个人交五险一金金额（600+450+120+60）-个人所得税扣除额3500（元）*税率10%-速算扣除数105元=222元。
附：个人所得税税率表（工资、薪金所得适用）
级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后（外籍人员按肆仟捌佰元）的余额或者减除附加减除费用后的余额。

4. 每月取得工资收入额8000元,其中应交已交住房公积金600元,基本养老保险费450基本医疗保险费

一、应交个人所得税=（8400-3500）*20%-555=425元。二、计算过程：1、一般工资、薪金所得应纳税额的计算公式为：·应纳税额=应纳税所得额×适用税率–速算扣除数=（每月收入额-减除费用标准)×适用税率-速算扣除数2、按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的住房公积金、基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。3、式中现行减除费用标准为3500元，查税率表（8400-3500=4900）适用税率20%，速算扣除数为555。代入上式计算即可。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 企业职工,个人养老保险每月交560元,单位每月交1120元,这少吗？

企业职工养老保险缴费基数是根据当地公布的上一年度职工工资水平确定的【摘要】
企业职工,个人养老保险每月交560元,单位每月交1120元,这少吗？【提问】
企业职工养老保险缴费基数是根据当地公布的上一年度职工工资水平确定的【回答】

您可以看一下所在地的工资水平【回答】
确认一下您的缴费基数【回答】

6. 为什么个人交养老金是760一月,企业为什么1000多一月

为什么个人交养老金是760一月,企业为什么1000多一月？单位缴费比例是高于个人缴费比例的，个人养老保险缴费比例为8%，单位养老保险缴费比例各省市不同，在个人的2倍左右。【摘要】
为什么个人交养老金是760一月,企业为什么1000多一月【提问】
为什么个人交养老金是760一月,企业为什么1000多一月？单位缴费比例是高于个人缴费比例的，个人养老保险缴费比例为8%，单位养老保险缴费比例各省市不同，在个人的2倍左右。【回答】
那退休后的待遇估计也不一样吧？我是个体，到底是挂企业交还是自己个人交划算？【提问】
只要缴费基数一样，退休费没有差别。个人交不用交工伤、失业、生育保险，也不用支付挂靠费用，相对划算【回答】
知道了，我选择的是个人交养老，医保是交的农村合作医疗，就怕将来延迟退休会影响到我们【提问】
👌【回答】

7. 养老保险和住房公积金个人缴纳额是怎么样得出的？比如我收入3200应该交多少养老保险和住房公积金

个人缴纳养老保险的流程：个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据不同情况还应提供以下材料：(1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;(2)解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件;(3)失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;(4)个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。从未参保的企业，职工与企业解除劳动关系的，以自由职业者身份参保按规定缴纳基本养老保险费的，其实行个人缴费制度前按国家、省有关规定核定的连续工龄与参保后的实际缴费年限合并计算。个人缴纳公积金的流程：自己交公积金首先要看当地的住房公积金管理中心有没有出台相关的个人缴纳住房公积金的政策。一、个人开户缴存人携带以下资料原件和复印件到建行网点申请开设个人住房公积金账户：1、身份证;2、上一年度养老保险缴费证明或收入纳税证明;3、就业登记证(登记显示为待业状态);4、建行个人储蓄账户存折或银行卡(需要办理按月扣款者提供)。二、缴存1、银行代扣缴存：缴存人将每月应缴存的住房公积金在规定的时间以前存入建行个人储蓄账户，银行每月自动划款，划账时间为每月10日和25日。2、现金缴存：缴存人在建行柜面办理缴存业务，一次最多可以缴存一个公积金年度的住房公积金。三、个人变更(一)比例、基数变更缴存人携带下列资料在每年7月到银行柜台办理缴存基数、比例调整手续：1、身份证;2、上一年度养老保险缴费证明或收入纳税证明。(二)个人信息变更个人信息变更包括缴存人姓名、身份证号码、个人储蓄账户等与住房公积金管理相关的信息。缴存人应当自变更之日起30日内携带以下相关材料原件及其复印件到银行网点申请办理变更：1、《住房公积金缴存协议》;2、身份证;3、相关证明材料(存折、银行卡等)。(三)个人账户封存缴存人因失业或其他原因导致不能正常缴存住房公积金，应当自中断缴存之日起三十日内携带下列资料到银行网点申请办理住房公积金账户封存手续：1、身份证;2、相关证明材料(如街道等部门开具的无收入证明)。(四)个人账户启封当缴存人符合正常缴存条件时，应当自恢复正常缴存条件之日起三十日内携带下列资料到承办银行网点申请办理住房公积金账户启封手续：1、身份证。(五)个人账户漏缴缴存人如因特殊或不可抗力(如自然灾害，家庭重大变故等)原因导致一段时间内无法或无能力缴存公积金致使个人账户封存的，在办理账户启封恢复缴存住房公积金时，还需要提供个人一个阶段内无收入或无能力缴存的证明文件(如街道出具的无收入证明)办理漏缴手续。四、账户转移缴存人到单位就业的，应当携带下列资料到银行网点申请办理账户转移：1、新单位出具的公积金接收函或外地住房公积金管理部门出具的公积金接收函(转移到外地人员提供);2、与新单位签订的劳动合同;3、身份证。五、提取1、缴存人按规定携带相关证明材料，到建行网点申请提取住房公积金。2、详细请参看《住房公积金提取须知》。
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