中国平安保险行政内勤

1. 中国平安保险行政内勤

平安保险的行政内勤，准确点说是行政后勤，后勤其实和文员差不了多少，但是加上行政两个字，责任就重大了，特别是在保险公司，行政后勤的工作量很大，基本上每个平安保险的子部门都只有两名后勤1.其他日常事务及上级安排的事务
2.负责协助领导安排工作会议；
3.负责对外事务的联络和协调处理工作
4.负责日常工作的文稿拟定，撰写会议报告和归档管理工作；
5.负责职场座位的安排、职场美化工作 我个人观点，如果你是学校推荐过去的，应该就是做内勤工作，不会让你跑业务，至于岗前培训需要交纳的费用，应该还是180块钱吧，书费和上课费，都是必须的。干一行爱一行，你总不能去保险公司工作，连最基本的保险的意义是什么都不知道吧？至于像楼上说的《保险代理人从业资格证书》，这个是需要格外交纳100元的考试费，做内勤考不考无所谓，但很多内勤在听保险课程的时候都顺便考了，不过听你说是学校推荐去的，那么证明你年龄还小，在保险公司跑业务，也就是做保险公司的代理人，不够25周岁千万不要干，佣金只有够年龄的40%，很多人都会告诉你，前三个月有底薪，现在应该是涨到两千了，但对于不够25周岁的人来说，底薪也不能拿满，也少得可怜，我07年的时候就是不够年龄去做的，同样的努力，同样的成绩，只因为年龄不够，工资比人家少一半还多，如果你是做内勤，年龄方面是不用考虑的，不会影响工资

2. 平安保险公司内勤 一个月3000块，可靠吗？

第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。

第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位，后者就是变相的招业务员，这也是保险公司令人发指的地方。

那帮人就是让你去拉保险的，打着小算盘：
拉来一个人拿一个人的人头费（增员奖），外加向你和你的家人兜售保险。
利益面前，干嘛不热心，干嘛不给你吹水，生怕你不来？
如果你听了他们的话，去当所谓的保险代理人，他就是你的头头。
你每卖出一份保单，对方就能抽成，所以这帮人想到处找下线。 

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在招聘网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；
到处搜集你的联系方式，挨个打电话发短信拉人；
不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx集团，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机（汗）、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），
2，没有劳动合同（签订代理合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人）。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。


你在培训中不断地被煽动起自己的责任心，好像你不卖给亲戚朋友保险就是对不起他们一样，另外还煽动你的成就感，给你画个大饼，让你觉得你马上就能赚到很多钱，
接着你就开始开发自己的亲戚朋友，动员他们买保险。等你开发得差不多了，实在做不出业绩了，你也可以走人了

3. 郑州平安保险

　　刚从郑州平安出来，知道一些！说说~~~
　　首先，要告诉你一点：
　　除了总公司偶尔招聘时会有正式的内勤，（也就是坐办公室的正式员工、润华商务G座的一些培训内勤工资两三千）以外，每个营业区每个营业部还各自有1个内勤，并且只是工资少得可怜的1000多块，而且每天还要为几十号人服务，并且累得要死，还总挨骂！
　　还有个营业区还有几个管办公司内部业务以及培训新人的几个内勤。
　　除了这些，各个营业区（郑州有三个营业区，发祥营业区、金水营业区、乾坤营业区，你说的中青大厦的是乾坤营业区和发祥营业区的所在地）都是外勤。
　　也就是说保险业只有纯粹的外勤和内勤，经理助理亚，还有保险代理人阿，还有所有你在报纸上看到的都是再招外勤！就是跑业务的。
　　只要是营业区的，开始要培训2周，培训费100，报名费60元，（还说是免费，其实骗人，因为到时候你得到到标准了，才会给退。）培训完了考试，通过率基本是80%以上，因为还有大爷大妈级人物！！！！！完了是入司，交500块保证金，说是退司的时候给退，您就等吧~~~~~这点上平安说话就跟放屁一样~~~~~~~~
　　然后三个月试用，内勤死工资！
　　外勤：提成是保额的40%，除底薪之外的提成超过1200元，要交纳20%的个人所得税（因为是代理人的身份，不按一般工资的10%税收缴税），每个月的提成都达到800元，每月就可以领到责任底薪1000，并且可以顺利转正，如果之前完成任务，转正后3个月会有600元/月的底薪，过了这以后就是0底薪，靠自己吧~~~~
　　但是据统计能坚持下来的不到5%，因为跑保险业务不仅累不说，基本上是受气加白眼，累心累死！因为接触过保险的人都知道商业保险不管出不出事其实都有很多说道，基本上你买保险10年之内还不如存银行，就算出险了，你也不一定能领到赔偿金！
　　反正还以其他等等猫腻，不说拉倒~~~~
　　反正有时候自己都觉得昧良心~~~
　　所以不干了~~~~~
　　对于保险业务员这个职位来说，保险不是人干的，是人才干的！！！
　　人才不仅要有技巧、还要有昧良心的能力~~~~~~~
　　说保险是合法的传销也不无道理~~~~
　　重点：第二个问题的答复：看看他们让不让你跑业务，如果不是，那你就是苦命的营业部内勤，如果是外勤，就是跑业务~~~~但是平安进好进，出？？？？？慢慢等吧~~~~~~~
　　半年保证能退完~~~~~~

4. 在平安面试内勤已经经历了四次面试，和省公司的视频面试也过了，下周二去省公司终面，不知道具体待遇怎样

这个要按照你所在的城市和你所应聘的岗位来定。基本上平安的工资是在所在城市的中等稍偏上的这样一个档次。如果你要问的是具体数值的话，我建议你以私人的角度问一下你所在机构的HR也就是招聘你的人，这样的话会比较准确，否则的话，我在这里告诉你我这边的工资情况你也没法比较。

至于你说事业单位和公务员的考试，犹豫是正常的，但是没有必要去问别人，这只能是自己不自信的表现之一。 因为两者完全是两个方向的发展，没有太多的可比性。

平安是一家民营股份制公司，在全国来看规模也是非常大的。 不过在平安走的是职业经理人道路，公司的一切都是按照指标来衡量的，每半年就会有一次考核。可以说工作节奏比较快，压力也比较大。同样的，发展空间也比较大，这个主要靠你自己。有能力，就有机会晋升，而且公司的架构很大，二十家左右的子公司，全国的机构建设，可以说发展的方向也很多。

至于公务员和事业编，你自己应该清楚里面的情况。工作比较稳定，但显性工资并不高，发展上可能要使用些手段，压力和节奏比较容易的同时，就是比较复杂的人际关系了。当然，从远景上来看，发展空间也很大，但你要考虑好自己的能力和人脉关系，看是否能够 使你很快速的进入领导岗位，还是准备考自己 攒能力 等机会  靠年头。

总体来说，两个方向，还是要你自己去考虑的，可以问一下相关的情况，但不要期望别人去给你做决定。

5. 中国平安人寿保险有限公司的人事专员是个幌子吗？是不是让去跑保险？？？

平安保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，而是让去跑保险，深感上当

6. 请问去中国平安面试内勤人员多久会接到通知，是立即当面通知上班还是会过一段时间才通知？

　　一般不会立即通知上班、都要延迟数日，除非情况特殊。正常情况下是在3天以后到15天左右接到通知，如果超出这段时间基本没戏。

　　一般职员招聘流程时间表（大概时日）：
接到应聘人员资料后，一般7天到30天以内面试。
涉及人员筛选、资料验证、资质审核等流程
面试过以后，一般情况下在3天以后到15天之间通知上班。特殊情况会通知即日上班或者延迟到30日左右。
涉及人员筛选、评定、上报、签批、文件下发等流程。

　　特殊（高级）职员招聘流程时间表（大概时日）：
接到应聘人员资料后，一般7天到30天以内面试。
涉及资质认证、资料验证、等级评定等流程
面试（市级）过以后，一般情况下在3天以后到30天之间通知第二次面试（省级）。
第二次面试过以后，正常情况下会在7天到30天左右下发批文正式上班，特殊情况也有60天左右的。

7. 平安保险 招内勤是真的吗

亲身经历！！！
本人投简历报的是内勤，光速打电话找我面试，然后讲岗前培训交100元，我当时的心理是平安再怎么也是世界前500，不会坑吧，进了教室发现一个班居然有200个人！！而且不止一个班，网上授课那种！培训了3天考试并通过，完了又来2天培训！？我以为快了，又花2天时间培训，完了发个通过证给你，又要5天培训？？带着怀疑问面试的人，他说做内勤要先做2个月销售！！！直接懵了，做内勤要从销售干起，而且每个月必须开2单！你平安凭什么？内勤人员工资会比销售人员高还是怎么？真的是骗子公司！！前500就这德行，浪费双方时间，还坑钱。
亲身经历！！！希望大家报内勤的慎重！

8. 中国平安内勤视频面试通过后，让准备5寸生活照干什么用呢？这是不是说我的面试已经通过了？

进入面试环节都要提交5寸生活照，作用是提供给没参加面试的招录人员看的，通过生活照看你平时的形象气质，保险公司对员工外形还是有一定要求。要求提供生活照不能说明录取情况，只是过程中一个环节而已。