面试通过了，还有可能收不到offer吗？

1. 面试通过了，还有可能收不到offer吗？

1.就你的情况来看，offer发出来的可能性比较大，只是时间问题而已。一般大企业对应聘者的答复是相当慎重的，既然告诉你说在审批中应当是真的，但是大企业的流程比较复杂，慢一点也是正常的。
 2.一般来讲，通过了面试和正式给你offer不是必然联系的，也许你虽然通过了面试，但是双方在薪资福利或其他方面没有达成一致，也许有了更好的候选者，也许在内部讨论时你被筛选掉了，导致最后没有录取你（就是出具你的offer）。
 3.但是这家单位说你的offer正在审批中，那就说明你已被录取了，只是最后的核准流程了，一般是没有什么问题的。
 4.你可以隔三差五地打个电话询问一下，但是也不要太勤了，一周一次比较妥当，询问对方大概什么时候offer可以正式发出来，然后时间到了你还没有收到的话可以再打电话询问一下。
  
祝你好运！

2. 如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer

亲，您好！对于您问的【如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer】的问题做以下解答：亲亲， 这种情况一般是没结果了。人进来不是一件容易的事情，有的岗位看上去只招1个、竞争非常激烈，但是合适的根本没几个，有的面试者即便拿到了offer也会因为别处有更好的offer而放你鸽子。加上有的岗位招聘比较急，hr为了加紧完成招人目标，就会大范围广撒网。【摘要】
如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer【提问】
亲，您好！对于您问的【如果招聘是有人推荐的,说面试通过,等通知，可是一个星期了还没有收到offer】的问题做以下解答：亲亲， 这种情况一般是没结果了。人进来不是一件容易的事情，有的岗位看上去只招1个、竞争非常激烈，但是合适的根本没几个，有的面试者即便拿到了offer也会因为别处有更好的offer而放你鸽子。加上有的岗位招聘比较急，hr为了加紧完成招人目标，就会大范围广撒网。【回答】
如果你面试面多了，你就会发现这样一个现象：凡是让你一周内等结果的，一般到最后都不会有结果。就像之前有很多同学问我，为什么面试的时候面试官跟自己聊得好好的，面试结束后就说“回去等通知”，之后就再也没有消息。既然一早就结果“凉凉”，为什么不能干脆一点直接就说“不行”呢。【回答】

3. 面试过了好几轮还是没有拿到offer？

01、放平心态，冷静分析原因
面对这样的情况，首先，你要做的就是冷静下来，没有接到面试通知的小伙伴，要分析你的简历与应聘岗位的匹配度是否合适，关键词是否精准体现。可以在网上找到该岗位的招聘信息，对照信息点，找到关键词，并修改自己的简历，提高简历通过的机会。
面试后没收到offer的小伙伴，你需要回忆你面试的过程中，面试官提的问题和你的回答，是否有哪些不妥之处，或是回答的混乱结巴？记录下这些问题，总结经验，提前备好答案或回答思路，等到下一次面试时，就不会慌乱得语无伦次了。没收到面试通知的小伙伴，也可以提前准备好面试问题的答案，以便后期面试可用。
关于面试的问题，可以去招聘网站找找别人的分享，或者是根据以往的面试经验，列出高频问到的问题即可。
02、在等待中寻找自己的兴趣爱好，让自己忙起来
很多小伙伴之所以会感到焦虑，一方面是因为等待的时间确实很久，另一方面，其实是闲出来的。
因为没有面试，在家除了玩手机，就无事可做，时不时想起找工作的事情，就更加沮丧。一天内被想起的次数多了，注意力也就集中在了这件事情上，渐渐地，越来越没有耐心，从而产生了焦虑情绪。
面对这一情况，我们要做的其实很简单，只要填满这些空白时间，让自己忙起来，你也就没有心思去想找工作的事情了。
那该怎么没事找事做呢？建议可以先从自己的兴趣爱好着手，比如，你一直喜欢拍照片，但是老是拍不好，平时也没有大段的时间去学习，那么你可以利用这段时间，去好好系统的学习摄影课程，报班也好，网上找相关视频教学也好，有事情做了，你也就没空去想找工作的事情了。
03、利用好空白期，做入职准备
尽管工作还没有找到，但是你可以利用这段时间，做好入职的准备工作，以便你接到offer后，能尽快进去工作状态。
这里的入职的准备不仅包括岗位需要的职能，还有就是自我的形象管理。常言道，每逢佳节胖三斤，更何况过年期间的居家隔离，生活不要太滋润，想必身上的肉肉也肉眼可见的增长了吧，为了以更好的面貌迎接新工作，是不是可以把减肥提上日程了呢？
再比如，已经很久没有上班，实在找不到工作状态，你是否可以提前学习回顾一下岗位职能，让你在新工作中能立马上手呢？

4. 面试官说我通过了但是没接到offer

您好一般来说，面试通过后通常有两种方式通知到你；一种是回去等书面的邮件通知，也就是我们常说的offer在前，其次HR才会给你打电话通知你面试通过了，并和你口头协商多久去公司上班，以及需要携带什么东西、证件等等。【摘要】
面试官说我通过了但是没接到offer【提问】
您好一般来说，面试通过后通常有两种方式通知到你；一种是回去等书面的邮件通知，也就是我们常说的offer在前，其次HR才会给你打电话通知你面试通过了，并和你口头协商多久去公司上班，以及需要携带什么东西、证件等等。【回答】
如果一切流程都走得差不多了，就是不给发offer，那么很大概率是这个职位被上层“卡”住了，而“卡”住的原因可能有以下几种：    1.高层的领导对录取的人选还有别的想法，但也没有完全放弃你，可能想看看是否有“性价比”更高的或者有其他岗位急需优势的人出现。    2.公司组织架构复杂，发offer的审批流程冗长。    3.该职位有被取消招聘名额的可能。今年不少企业为了节省成本度过难关，会临时取消不少正在招聘的职位名额，尤其是涉及中高层职位的情况。    不管因为什么原因，迟迟不肯发出offer是事实，没有正式入职前一切都还不好说，所以建议不用死守这个岗位，可以继续看看其他的机会。【回答】
他说挺满意面试给通过了，但是通过名单没有我【提问】
如果一切流程都走得差不多了，就是不给发offer，那么很大概率是这个职位被上层“卡”住了，而“卡”住的原因可能有以下几种：    1.高层的领导对录取的人选还有别的想法，但也没有完全放弃你，可能想看看是否有“性价比”更高的或者有其他岗位急需优势的人出现。    2.公司组织架构复杂，发offer的审批流程冗长。    3.该职位有被取消招聘名额的可能。今年不少企业为了节省成本度过难关，会临时取消不少正在招聘的职位名额，尤其是涉及中高层职位的情况。    不管因为什么原因，迟迟不肯发出offer是事实，没有正式入职前一切都还不好说，所以建议不用死守这个岗位，可以继续看看其他的机会。【回答】

5. 面试通过后等offer等了10天还没下来

很多人都有找工作的经历，找工作面试肯定都是少不了的。有些人在找工作当中会收到了很多的面试通知，而面试之后就没有下文了。你知道没被录取的原因是什么吗？正确的面试流程又是什么呢？

6. 面试通过 拿到offer了,不去了会怎么样?

面试通过 拿到offer了，不去了不会怎样。但这属于诚信问题。
接到面试不去的原因：
1、通过面试后，回过头来仔细想想，发现该公司/岗位并不适合自己。
2、面试的两家公司前后都通知去上班，选择了自己向往的一家公司，所以就想把另一家的辞掉。
3、收到面试成功通知第二天就去上班了，但是试岗一天不想再去了。或者是在第一家公司试岗期间，又接到了另外一家整体条件优越的公司的上班通知。

拒绝offer的方法：
简短且明确地告知原因：如果在面试上已经花费了很多时间，这一点就更加重要了，因为对方同样地，他也在你身上花了很多精力和时间，所以当拒绝一份邀约时，告诉招聘人员具体的原因显示了你对他们付出的尊重。
写份邮件告知：在与他们通过电话后，立即起草一份书面确认函，确认自己的决定，这样对方就可以将其留存，作为记录。这份确认函并不需要详细阐述你为什么拒绝这份工作，只需简洁明了，不卑不亢的表明意向。
表达谢意并尽量保持联系：可以与面试官通个电话，或者发封邮件，向他表示感谢，但也可以给他留一张表达谢意的便签。让他们知道，你很感激他们可以考虑自己并且坐下来进行谈话。

7. 面试通过拿到offer可以不去吗

 面试通过拿到offer可以不去吗
                    面试通过拿到offer可以不去吗，有些求职者不喜欢把鸡蛋放在一个篮子，这样做也是怕自己后悔。那么，一起来看看面试通过拿到offer可以不去吗这个问题吧。
  面试通过拿到offer可以不去吗1   想搞清楚这个问题，首先，我们要弄明白，什么是offer？ 
  offer全称是Offer Letter，中文翻译为录用信、录取通知，一般是企业发出的表达己方愿意录用XX人就职XX岗位的一封信件，通常是企业HR发邮件给应聘者。因此，很多人会把自己接到公司的“Offer Letter”、电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用，也说收到了offer。
  在法律意义上，offer意为“要约”，根据《合同法》的规定，“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。发出要约的一方称为要约人，受领要约的一方称为受要约人。
  企业向应聘者发放Offer Letter在法律上其实是一种要约行为，Offer Letter—旦发出，就对用人单位产生法律约束；但是，Offer Letter的生效与否取决于应聘者。应聘者可以选择接受，或不接受Offer Letter。如果应聘者接受，则Offer Letter就会生效，对双方产生约束；否则，就没有任何法律效力。
    
   回到上面的案例中，收到的offer，是否已经生效呢？ 
   我们可以通过以下两种情况做判断： 
   第一种情况：口头回复 
  假如在电话中口头说明愿意接受offer，会准时来公司报道，那这个offer在法律上就是已经生效的。
   第二种情况：邮件回复 
  假如收到offer邮件之后，主动给HR回复了一封邮件，说明“非常高兴可以加入贵公司，谢谢！”之类的话，那这个offer在法律上也是已经生效的。
  在以上两种情况下，如果又接受了其他公司的.offer，不能准时入职的话，是要承担违约责任的。
   说到违约责任，这里又会涉及到2个问题： 
  问题1 HR对应聘者口头接受offer无法举证，空口无凭，没有证据。
  问题2 一般offer上只会写明工作岗位、入职时间、薪资标准等，往往没有约定应聘者的承诺期限（例如，offer发出的24小时内，应聘者需明确回复是否接受）和违约责任（例如，如果应聘者明确表示接受offer，之后又不来入职，应当被追求什么责任）。
  基于以上2点，即便应聘者接受offer之后又不来，一般公司也不会追究应聘者的违约责任。
  但在实际操作中，很多公司都有强大的人才库系统，接受offer又不来的应聘者有可能被企业列入黑名单，这是应聘者承担的一个风险。
  面试通过拿到offer可以不去吗2   到底如何拒绝Offer 
  拒绝Offer本身可以理解，但是如果因为表达不当被拉黑，就得不偿失了。毕竟一个在行业里有影响力的HR，只要在圈子里吐槽一下，你就“臭名远扬”了！得体地拒绝Offer，有以下两个方法：
   1、确定自己真实的想法 
  生活中也不乏这种人，因为某项条件不满意二话不说就拒绝了Offer，然后在之后求职中发现还不如之前的Offer，而这种时候吃回头草是不可能的。
  所以你要明确自己100%不想要这份工作，如果你喜欢这份工作，只是这个公司给出的一些条件（比如：薪资或福利）你不太满意，那么你应该先跟公司进行交流，在交流过程中表明你的想法，而不是直接写拒信。
    
   2、借助邮件来拒绝Offer 
  当你已经确保你是真的不想要一份工作后，一般都采用邮件的方式，既显得正式，又避免尴尬。并且写一封有礼貌的拒绝信还有可能让你可以继续保持和雇主的良好关系，而且说不定这个雇主未来会给你提供一份更好的Offer。
  不要害怕去拒绝HR，HR遇到过的这类事情太多了，早已练就了金刚不坏之身。你要学会礼貌地拒绝Offer，而且态度要坚决果断，不要模棱两可。以最快的速度告诉HR你的情况是你能给HR最大的尊重！这样他就能有更多时间去招合适的人。
   一般邮件里应该包含以下几点： 
  一定要对HR表示真诚的感谢和歉意，让他能够感受到你很尊重他和他所在的公司，经过仔细考量才做了这个决定
  说明你拒绝Offer的理由，理由不必写得太过详细，但一定要合情合理、表达得体，绝对不要有任何贬低该公司的言语，比如，我认为公司环境不好、我对公司前景不看好，等等
  再次表达歉意，主动向对方提出愿意建立长期联系的想法，并且留下你的联系方式，这就是江湖中常说的“买卖不成仁义在”，这一次你们没办法合作，但不代表以后也没有机会，这样的做法表明了你对未来合作的诚意
  面试通过拿到offer可以不去吗3  接受了offer但不去，其实没啥事，但这属于诚信问题。
  这里有个概念，给了offer但不接受，这没事。
  给了offer，也接受了，但在入职前一周（或在其它约定的时间范围内）说不去，同时姿态放低些打招呼道歉，对方公司可能会感觉不好，但一般也不会怎么样。
  接受了offer，但离入职很近了，由于身体等客观因素导致无法入职，这一般如果好好解释，对方虽然可能心知肚明，但候选人只要姿态放低，一般就最多说几句，也不会有事情。
  但如果接受了offer，入职前突然不去，然后也不说什么，这就有些过了，毕竟有事可以早说，这时，hr可能会把候选人放入黑名单，以后如果要应聘这公司，估计就有些难了，但大公司间一般不会共享黑名单，你换家其它公司，应该没事。
    
   所以对候选人的操作建议是： 
  1 先面试小公司，拿小公司练手，这时估计会拿到一个或多个offer。
  2 估计快面试成时，开始面大公司，同时接小公司一个offer保底。
  3 大公司走流程很慢，但一般二面（和项目经理面）通过以后，问题就不大了，和hr谈好以后，问题就更不大，后面可能等offer会经过1周，但基本没问题，所以你对大公司的hr说的入职时间是，拿到offer后提离职（这很正常，因为有下家了才能提），提好离职后大概一个月入职（一般实际顶多2到3周，你提一个月，留些余量）。
  4 面试大公司，尽量并行，同时多面几家，这样基本就是在几家大公司之间挑选，后面你要去哪家，你自己看着办。不过你从第一次面试到发offer，基本应该是2周，外加拿到offer后的一个月时间，基本够你腾挪了，而且还能保证你能在合理的时间段里拒掉不想去的公司。

8. 面试后拿到offer不去的情况下会怎样？

拒绝OFFER是正常现象，及时告知对方是职业道德。
面试通过了没去这家公司，这种情况也就是拿到了offer但是最终没有去入职，这样的现象在职场里面其实是比较常见的。
一般情况下，大家找工作的时候不太可能只面试一家公司，在面试了多家公司的情况下，比较优质的人才往往能够获得多家公司的青睐。

对于大部分面试者而言，自己获得第一个offer之后不会立刻就承诺去这家公司，很多时候都会去比较一下其他家。所以最终难免会有取舍，所以没入职也是正常现象。这样的情况对于HR而言也是见怪不怪，一般情况下他们也是能够理解的。
我在参加校招时也遇到过这种情况，当时是这样跟HR回复的：
尊敬的HR:
您好！非常感谢贵公司给我发的ofer!
但在接到您的ofer之前，我已经被其它的公司录用了，对此我表示非常遗憾，请您谅解！
对您造成了工作上的麻烦和不便，我深感万分抱歉
再次感谢您的通知，并祝您和您的公司前程似锦！
这样一是有利于这家公司做好后续继续招聘的准备，二是能够给别人留下一个相对好的印象，没准你以后还会到他们公司面试，或者说你还会和这个HR打交道。
所以在拿到offer却最终不去这家公司的情况下，我们应该遵守一下职业道德，及时告知对方，这样的做法对于你以及对方都好。

总之，先表示感谢，然后陈述下理由，表示下遗憾，最后祝福下对方：感谢贵公司对我的认可，在面试中学习到很多新的知识，重新梳理了我的技能系统，但因***（个人原因、另有发展），不能如期报到，愿贵公司早日找到合适的人选，祝贵公司前程似锦。