天津力神股份有没有上市？股票代玛是多少？

1. 天津力神股份有没有上市？股票代玛是多少？

天津力神股份还没有上市，所以还没有股票代码。
      下面附一份天津力神股份有限公司简介希望对你有帮助：
      2009年11月12日,天津力神电池股份有限公司投资10亿元人民币,建设的锂离子动力电池工程正式投入运营。主要用于电动助力车。客车和小轿车还在试用阶段。
      力神公司产品销售主体结构:2009年手机电池占50%,电动工具占20%,聚合物占20%多,纯电动动力电池占6%,主要是电动自行车需求。
     目前天津力神集团在09年营业总收入为:27亿元。个人认为力神只要能保持良好的发展势头，上市是迟早事。

2. 天津力神电池股份有限公司的股票代码是什么?

您好，该公司还有上市，所以没有股票代码。上市即首次公开募股Initial Public Offerings（IPO）指企业通过证券交易所首次公开向投资者增发股票，以期募集用于企业发展资金的过程。当大量投资者认购新股时，需要以抽签形式分配股票，又称为抽新股，认购的投资者期望可以用高于认购价的价格售出。一、上市上市是一个证券市场术语。狭义的上市即首次公开募股Initial Public Offerings（IPO）指企业通过证券交易所首次公开向投资者增发股票，以期募集用于企业发展资金的过程。当大量投资者认购新股时，需要以抽签形式分配股票，又称为抽新股，认购的投资者期望可以用高于认购价的价格售出。在中国环境下，上市分为中国公司在中国境内的上海证券交易所、深圳证券交易所上市；中国公司直接到非中国大陆的证券交易所（比如香港证券交易所、纽约证券交易所、纳斯达克证券交易所、伦敦证券交易所等）以及中国公司间接通过在海外设立离岸公司并以该离岸公司的名义在境外证券交易所上市（红筹股）三种方式。从2011年开始，国务院就明确提出建设以第一级主板、中小板，第二级创业板，第三级全国中小企业股份转让系统(新三板)，第四级区域性股权交易市场为构架的多层次资本交易市场。在各地方政府的发文中也清晰可见“完善上市和挂牌企业后备资源库，建立市场优选机制，推动创业企业在深圳证券交易所、全国中小企业股份转让系统（“新三板”）、区域性股权交易市场上市、挂牌融资。”的通知。因此，广义的上市除了公司公开（不定向）发行股票，还包括在中国多层次资本市场挂牌交易，以及新产品或服务在市场上发布/推出。二、上市公司上市公司（The listed company），根据《中华人民共和国公司法》第四章第五节的相关规定，是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。

3. 天津力神电池股份有限公司怎么样？

现在的待遇：本科生基本工资1800，硕士生2400，博士3400。还有一点什么司龄，岗位津贴之类的，都是几十块钱的总额，再加上保密津贴，伙食补贴，也就多几百块钱。年终奖：第一年本科生900元，硕士生1200元（不要认为看错了，就是这些！），千万别指望国企能有什么丰厚的补贴，此国企非彼国企也！想挣钱，只能通过周六日加班来实现了，但后来又出规定：一个月不能超过36小时，多的白加，而且倒休都不行。所以力神里面很奇怪：本科生的工资不如操作工，硕士生的勉强和操作工差不多，博士的和操作工班长差不多。大家出来都是为了挣个钱，结果在力神挣不到钱，那就树倒猢狲散了，最后，高层授意人力的通过非常手段来骗应届生，并且套牢困住。基本3个步骤：首先是忽悠，又什么中海油是股东了，又国企了，又年薪多少万了，甚至在网上自问自答的吹嘘。等等，很多应届生真的被忽悠了，签了三方协议，好，开始落入圈套。报到半个月后，签署劳动合同，一看，啊！工资这么一点，怎么算也不到原来谈的的数啊，想不干了，那3000元钱的协议费得给他们。而且，一时还找不到工作怎么办？一般人都选择签合同，一边干一边找，这时候落入更深的圈套。干了几个月，过了试用期，也找到好工作了，想离职，却被告知：9000元钱的培训费（违约金），其实，劳动合同上根本就没写着有违约金，只是写：参加培训的缴纳培训费用。真不巧，报到之后力神就安排了培训课，都是一些没用的课，为的就是坐实你9000元钱的违约金！一部分人选择交钱走人，还有不信邪的，劳动仲裁！一劳动仲裁傻眼了，仲裁受理第一条就是要证明和公司之间的劳动关系，才想到入职一年了，手里根本就没有劳动合同，当初签完合同，人力的给拿走了说找领导签字，结果一年多都没发下来！（至少2011年入职的，现在还没有劳动合同），一部分人又放弃了，有坚韧不拔的，找律师，最后用工卡等作为辅助证明，以为这样就行了，因为力神肯定是违法的。但，此时才发现力神作为国企的威力！（虽然工资待遇上体现不出来），劳动局就和他们沆瀣一气，曰：目前申请仲裁的人太多，请等候。最后，外地人都拖不起了，只好给钱走人，当然也有不给钱就走的，户口被卡住，导致身份证丢了不能补办，结不了婚，等等。
力神有风险，入职请慎重！
--------------------------------------------------------

那个lishendaxue：翟冲吧？你们力神小学每年一次的培训，要人家参加培训的应届生9000块钱培训费，你亏心吗？为什么入职之前不告诉应届生，等人家辞职再让人交这笔冤枉钱？你昧着良心做事不怕报应吗？
看你几句话里，多处逻辑错误，就这样还好意思搞培训？
1，力神每个月给我的钱，是我劳动所得，不是它白给的，所以别说每月给我四五千怎么样，何况，根本不到四五千！
2，别拿博士待遇说事，力神一共就那么几个博士，还都是混日子的妇孺，有能力的Dr许，黄，刘，早都走了，你说的那个年薪，是实在招不来博士撑门面了，才开始提高的待遇。09年到12年9月之前，博士每个月的工资你敢说吗？
3，我为什么不辞职？我微薄的工资交不起昂贵的违约金（培训费）！

4. 请问一下天津力神电池股份有限公司怎么样啊？看到网上说很坑，工资不高，待遇不好，签合同必须干够三年，

比本科生工资高1000多吧，一个月能到手3000多，和研究生的工资基本持平，而且，中餐，晚餐是免费的，大学生们吃晚餐是要掏钱的，尽管吃的一样。当然，挣多挣少还得看你自己加班多少，多加班还有全勤奖，你如果不加班，那肯定不多。出来混就是要挣钱，努力干活才能挣钱。
力神最重视的就是操作工，操作工是创造价值的主力，什么本科生，硕士生，博士生，都是摆设。
力神一个技术副总就说过：我们不缺博士，我们就缺操作工！（所以2011年年前走了3个干了5年多的博士：黄，刘，叶）。
总之，操作工在力神的待遇很不错了，南方的一些企业，比这的待遇差很多。

5. 请问有人了解天津力神电池股份有限公司么？

公司倒是一个不错的公司，待遇也不错．好好干吧！
我一个朋友在那里上班的，待遇很不错的．

6. 有谁知道天津力神电池股份公司的详细资料

请参考
http://baike.baidu.com/view/3221588.htm

7. 天津力神电池股份有限公司与三星有合作吗

力神一直与三星合作，其实就是给三星代工。利润低的电池，三星都让力神给做的。目前，I9100，9001，等型号都是力神给做的。三星自己的电池厂，做电池配送给销往欧美的手机，力神做的电池，三星都是配送给销往印度，越南，大陆等落后地区，炸了也不用召回，赔钱了事。

8. 请问天津力神电池股份有限公司是在天津静海吗?

力神电池在天津市南开区华苑产业园
在天津市区西南方位，靠近外环
在静海应该没有分公司