万宝盛华的在华企业

1. 万宝盛华的在华企业

万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆。我们提供全方位的人力资源服务。作为中国最大的专业人才和解决方案的领导者，万宝盛华集团（中国）通过集团旗下的Experis（人才寻访）品牌，为客户提供从中高级人才到首席级别人才的寻访与甄选（猎头）服务、人力资源解决方案服务。我们拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才。作为中国领先的外资派遣服务供应商，万宝盛华集团通过Manpower（雇员服务）品牌以及合资公司锐旗人力(ReachHR)、万宝信华（iTecPower）以及西安外服(XAFESCO)等3家公司，为客户提供派遣服务、培训、人事代理、人力资源规划和调研，以及政府战略咨询等服务。目前，万宝盛华集团拥有超过120000名派遣同仁，在整个中国大陆地区的35个主要城市拥有自营服务网络，并通过合作联盟形式，使服务覆盖了全国100多个城市。同时，万宝盛华集团还通过旗下的全球人才和职业生涯管理的领导者Right Management（睿仕管理顾问）向市场提供人才测评、领导力发展、组织效能、员工敬业度和人力资源转移与职业转换等服务。作为一家极富社会责任感的企业，万宝盛华集团（中国）还在512汶川地震的重灾区陕西省宁强县援建了万宝盛华宁强小学。

2. 万宝盛华上班都干什么

亲，公司发展前景也是很不错的呦[开心]万宝盛华公司太大了，发展历史也悠久，名声可以说是在世界人力资源行业影响非常深。在中国的万宝盛华目前实行合伙人制，每个地区的管理人素质参次不齐。客观分为两种情况，其一：有的地方管理层可能受万宝盛华的专业影响比较深，无论是管理和业务都是比较人性化比较专业的；其二：有的部门管理层可能是非常low，无论是管理和业务都非常差劲，甚至不比小公司民营企业好。【摘要】
万宝盛华上班都干什么【提问】
亲，您好　　比较通用性的工作有：人力资源、财务、行政管理、后勤……【回答】
亲，[开心]万宝盛华的公司福利待遇是出了名的，好多人都羡慕。他们的福利体系是真的很牛，比如说：Power Club俱乐部、年度体检、弹性工作制、五险一金+商业保险等等，这还不是全部的福利待遇，什么企业下午茶这些真的都是小case，大企业的幸福感真的很棒。【回答】
亲，公司发展前景也是很不错的呦[开心]万宝盛华公司太大了，发展历史也悠久，名声可以说是在世界人力资源行业影响非常深。在中国的万宝盛华目前实行合伙人制，每个地区的管理人素质参次不齐。客观分为两种情况，其一：有的地方管理层可能受万宝盛华的专业影响比较深，无论是管理和业务都是比较人性化比较专业的；其二：有的部门管理层可能是非常low，无论是管理和业务都非常差劲，甚至不比小公司民营企业好。【回答】

3. 万宝盛华的介绍

万宝盛华成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。