人事行政财务的岗位职责是什么？

1. 人事行政财务的岗位职责是什么？

人事行政财务岗位职责：
1、负责公司人事工作，如员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理；负责员工的考勤、请假、五险一金办理；负责员工花名册的整理、更新，及档案的建立与管理；
2、负责公司的行政和日常事务，如访客接待、办公环境监督及管理等。负责办公用品和固定资产管理（采购、调拨、发放、盘点、报废等），行政费用统计；策划组织员工活动，和谐员工关系； 
3、负责公司的财务管理工作，熟悉财务核算流程（包括应收款的管理、费用管理、发票管理等），负责与当地金融、税务、工商等部门的公共关系沟通协调工作；熟练操作EXCEL表格，对数据敏感，思路清晰，条理性强； 
4、优化税务结构，及时完成税务申报及缴纳，协助筹划涉税方案；
5、完成上级领导交与的其他任务。

【扩展资料】
企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。
资料来源：百度百科——行政管理工作

2. 人事行政财务的岗位职责是什么？

人事行政财务岗位职责：
1、负责公司人事工作，如员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理；负责员工的考勤、请假、五险一金办理；负责员工花名册的整理、更新，及档案的建立与管理；
2、负责公司的行政和日常事务，如访客接待、办公环境监督及管理等。负责办公用品和固定资产管理（采购、调拨、发放、盘点、报废等），行政费用统计；策划组织员工活动，和谐员工关系； 
3、负责公司的财务管理工作，熟悉财务核算流程（包括应收款的管理、费用管理、发票管理等），负责与当地金融、税务、工商等部门的公共关系沟通协调工作；熟练操作EXCEL表格，对数据敏感，思路清晰，条理性强； 
4、优化税务结构，及时完成税务申报及缴纳，协助筹划涉税方案；
5、完成上级领导交与的其他任务。

【扩展资料】
企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。
资料来源：百度百科——行政管理工作

3. 人事行政财务的岗位职责是什么？

人事行政财务岗位职责：
1、负责公司人事工作，如员工入离职、调岗、调薪、转正等相关人事手续办理；负责员工的考勤、请假、五险一金办理；负责员工花名册的整理、更新，及档案的建立与管理；
2、负责公司的行政和日常事务，如访客接待、办公环境监督及管理等。负责办公用品和固定资产管理（采购、调拨、发放、盘点、报废等），行政费用统计；策划组织员工活动，和谐员工关系； 
3、负责公司的财务管理工作，熟悉财务核算流程（包括应收款的管理、费用管理、发票管理等），负责与当地金融、税务、工商等部门的公共关系沟通协调工作；熟练操作EXCEL表格，对数据敏感，思路清晰，条理性强； 
4、优化税务结构，及时完成税务申报及缴纳，协助筹划涉税方案；
5、完成上级领导交与的其他任务。

【扩展资料】
企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。
资料来源：百度百科——行政管理工作

4. 人事财务职责与工作内容

 人事财务需要根据公司各部门的招聘需要，在规定时间内完成招聘任务，满足公司各项目组人才需求，定期整理、分析  面试  结果;以下是我精心收集整理的人事财务职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
   人事财务职责1 
  1、负责集团各公司现金与银行管理工作，按时登记  日记  账，编制资金  报告  、现金盘点表与银行余额调节表
  2、定期整理各种报销单据，及时传递给会计入账
  3、负责开票、报税及其他税务相关工作
  4、负责配合公司资金预算工作
  5、负责凭证装订、合同档案管理
   人事财务职责2 
  1.妥善处理来自家长的初步咨询并做好登记备案工作
  2.按照公司要求及时编制各种行政报表并报送相关部门
  3.协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况;
  4.负责校区所有资金收支管理，包括员工每月工资核算、报销费用的审核;学生课时核算、档案管理;完成财务单据、发票、银行对账单等文件的准备、归档和保管
  5.协助校长完成其他日常事务性工作.
   人事财务职责3 
  1. 负责公司成本、报销、账务、报税、等相关财务工作
  2. 负责公司人员招聘、工资、退工等相关人事工作
  3. 负责公司行政工作
  4.完成上级领导交与的其他任务。
   人事财务职责4 
  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、  保险  、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
  2、建立、维护人事档案，办理和更新  劳动合同  ;
  3、执行  人力资源管理  各项实务的操作流程和各类  规章制度  的实施，配合其他业务部门工作;
  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
  5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、  入职  、  离职  、调任、升职等手续;
  6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
  7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;
  8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
   人事财务职责5 
  -建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;负责公司招聘、入职、用工、社保、离职，公司花名册的更新;
  -执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
  -办公室行政事务相关事宜，如办公室环境;办公室人员考勤;办公室办公资源采购、配发、管理等;
  -负责  文化  宣传、员工活动组织
  - 负责项目员工工时统计与薪资绩核算、效考核基础数据收集统计
   人事财务职责6 
  1、负责公司内帐的明细记录，登记
  2、核对货款/运费等各项费用支出
  3、负责收集登记退税资料
  4、月底盘点核对
  5、每月初出利润报表/现金流/资产报表
  6、申请各项补贴
  7、能给老板提供数据分析后的建议
  8、前期兼做人事工作：邀约面试、安排入职、安排签劳动合同等其他上司交代的事情
   人事财务职责7 
  1、编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿，会计报表;
  2、小规模纳税人税务申报;
  3、编制、核算每月的工资、奖金发放表;
  4、负责审核报销及原始凭证并支付各类款项;
  5、统计收支数据;
  6、银行、税务及审计公司对接。
  7、员工入离职办理;
  8、社保公积金缴纳;
  9、  简历  挑选、面试邀约;
    
     人事财务职责与工作内容相关  文章  ： 
  ★  财务会计的岗位职责和任职要求 
  ★  财务会计的岗位职责 
  ★  财务文员工作职责与工作内容 
  ★  财务专员工作职责主要是什么 
  ★  财务会计工作人员岗位职责描述 
  ★  财务专员工作职责具体内容 
  ★  财务主管工作职责与工作内容 
  ★  财务会计岗位工作岗位职责范本 
  ★  财务助理工作职责与工作内容 

5. 行政事业单位财务科岗位工作职责

6. 请问行政人事主要包括什么?主要工作职责包括什么?

1. 负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；综合协调各部门的工作；检查和督办有关工作。 

2. 根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。 

3. 协助总经理处理日常工作。 

4. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。 

5. 负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作。 

6. 负责企业文化的策划和建立工作，通过各种方式和方法与其他部门一道，建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。 

7. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。 

8. 做好公司历年大事记的原始资料和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。 

9. 负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 

10. 负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用。 

11. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，满足公司业务用车的合理要求。加强对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低车辆使用费用。 

12. 负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。 

13. 负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。 

14. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。 

15. 负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。 

16. 协助财务和各部门做好考勤和排班工作。 

17. 负责公司整体培训工作。制定有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。 

18. 完成总经理交办的其他任务。

7. 请问行政人事主要包括什么?主要工作职责包括什么?

1.
负责贯彻公司领导指示。做好联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；综合协调各部门的工作；检查和督办有关工作。
2.
根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
3.
协助总经理处理日常工作。
4.
组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
5.
负责公司来往文件和信函的收发、登记、传阅、拟办，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
6.
负责企业文化的策划和建立工作，通过各种方式和方法与其他部门一道，建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。
7.
为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
8.
做好公司历年大事记的原始资料和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。
9.
负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
10.
负责公司办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、计算机的管理和使用。
11.
负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，满足公司业务用车的合理要求。加强对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低车辆使用费用。
12.
负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。
13.
负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。
14.
负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
15.
负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。
16.
协助财务和各部门做好考勤和排班工作。
17.
负责公司整体培训工作。制定有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
18.
完成总经理交办的其他任务。

8. 行政财务人员岗位职责

 行政财务人员需要具有良好的职业操守，为人正直坦诚，具有团队协作精神，责任心强，具备良好的沟通和协调能力;下面是我给大家整理的行政财务人员  岗位职责  ，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
   行政财务人员岗位职责1 
  1、负责销售部日常销售报表的收集汇总并分析、跟踪项目的进度，并定期向总经办汇报各项目进度情况
  2、负责协助销售部召开销售部日常销售例会，并记录会议内容，形成会议纪要，同时负责跟进会议决议事项;
  3、负责项目合同的内部审核、协调以及合同签订对接以及后续相关文档对接工作;
  4、负责部分项目的回款跟进以及项目款发票开具申请;
  5、负责  渠道  商的管理、对接，含资质审查、往来资料对接、存档等;
  6、负责公司档案管理，包括但不限于项目合同、公司各类资质证书的等;
  7、协助行政人事经理处理部分行政工作，包括但不限于日常基础行政、工商、项目申报等;
  8、完成上级安排的  其它  工作事项。
   行政财务人员岗位职责2 
  1、承接大区费用各级规划的汇总，对未按预算规划的省区督促及时进行修正
  2、负责审核大区促销费用申请表，(预算、字段信息等维度、费率)
  3、负责与客户费用对账(月初)，催交结案材料
  4、按标准对大区费用核销/结案流程审核(通过结案材料，对费用真实性负责)
  5、按制度要求规范区域提交相关费用结案凭证材料，及时寄回总部
  6、对大区及省区的费用使用情况向大区经理汇报
   行政财务人员岗位职责3 
  1、应收账款管理：对账、收款、超期追踪、信用控制、应收分析;
  2、每月与销售人员一起  拜访  客户，尤其要与客户的财务部建立起顺畅对接关系。要求区域内所有客户一年最少登门拜访一次，重点客户最少半年一次，必须与对方财物人员面谈一次;
  3、赋能客户，对于财务基础弱的小型客户，在对方接受的前提下，给对方财务方面专业的指导，比如税收筹划，资金管理等;
  4、省区销售的经营管理分析;
  5、省区销售的业绩考核管理。
   行政财务人员岗位职责4 
  1、税务申报、缴税、开具增值税发票、备案、变更等
  2、工商调档、公示、抽查及审计
  3、银行开户、变更、销户和其他临柜业务
  4、实体注销(包括工商税务和银行注销)
  5、其他分配的工作
   行政财务人员岗位职责5 
  1.负责公司收支原始凭证的审核，财务处理符合会计准则及公司  规章制度  ;
  2.审核人工费用及其他各项预提费用的审核及管理;
  3.定期组织相关部门对固定资产及流动资产进行清查，核实，确保自查的准确性;
  4.负责申报集团合并报表及相关事项解答;
  5.组织外八专业机构编制年度审计  报告  及应对相关审计事项;
  6.定期组织对各部门费用担当进行财务流程及SAP系统  教育  ;
  7.负责安排本部门人员的工作，参与工作内容审核和监督执行;
  8.完成财务team长安排的其他工作。
   行政财务人员岗位职责6 
  1、领导及管理苏州、昆山区域财务团队，负责所涉及所有分支机构财务、合规、分析和税务相关问题;
  2、根据中国公认会计准则和SGS集团财务手册，负责月末/年末结账的所有法定报告;
  3、负责日常现金和银行事务，确保准确、及时完成日常报告和纳税申报;
  4、协助实施内部控制和合规，帮助区域财务经理规避风险;
  5、完成年度内部/外部审计，高新企业以及研发加计扣除报告;
  6、加强税收管理和风险点控制，学习金融监管和立法的政策变化，给予团队信息更新;
  7、协助区域财务经理对财务部成为业务伙伴进行转型;
  8、部门经理安排的其他临时工作。
   行政财务人员岗位职责7 
  1、促销费用管理：促销方案审核、促销费用审核、专项方案跟进及终端费用追溯;
  2、审计管理：大区日常财务审计及大区经理离任交接审计;
  3、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;
  4、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;
  5、其他工作：领导临时交办的工作。
    
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  ★  行政会计出纳岗位职责 
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