证券公司的待遇怎么样？有发展前途吗？

1. 证券公司的待遇怎么样？有发展前途吗？

待遇应该还是不错的.
1)假期时间多，因为证券公司假期比一般公司比较多一些，比如这个五一节，通常企事业员工放假3天，而证券公司就得放假四天，换句话说只要是有双休日的日子，必定休息，即便国庆春节假期跟双休日对调的，总是比一般人多休息一两天。
2）奖金高，碰到股市好起来的话，那奖金就比一般企业多一些。
3）行业地位高。当前国家在推动多层次资本市场建设，证券业的地位会越来越高。

2. 在校大三，毕业后想进证券公司，，现在要干啥 ，，准备什么，，，灌水走开，，证券行业的朋友回答····

想进证券公司，考证券从业资格是必须的，但绝不是说考到证券从业资格就可以进证券公司，一楼显然不是我们证券行业的从业人员。

总共5门课，除了一门发行与承销可考可不考以外，另外4门建议都考掉；此外，还建议你考期货从业资格，这样的话你就有做IB业务的资格。此外，比如会计从业资格，也不妨考考。我们公司就要求经纪业务条线的营业部员工考过证券从业资格的4门课和期货的两门课，其他的鼓励考。

但是光考证恐怕是不够的。证券公司内部的部门和岗位非常多，不同的岗位要求也不一样。一般来说，除非你学历特别牛X，或者后台非常硬，否则新进证券公司十有八九就是当经纪人，或者叫客户经理，就是最基本的营销人员，靠发展客户拿佣金提成的那种。现在证券公司对外公开招聘的也主要是招经纪人。经纪人对学历和考证的要求不是那么高，主要就是看业绩的，如果业绩突出有可能转岗到其他的岗位。营销人员要么是沟通能力很强，要么就是自身掌握的社会资源很丰富，否则做不好的。

现在，最基本的，你可以先把我前面列出的这些该考的东西抓紧考掉，都不难的；其次，你要多补充财经类的知识，尤其是股票，基金，期货，金融衍生产品等方面的知识；第三，培养自己的沟通能力；第四，评估一下自己的社会资源。

3. 应届毕业生想进证券公司的话需要做哪些方面的准备？进证券公司前景怎么样啊？

从事证券交易活动必须的一个条件是：通过证券从业资格的考试。第一条最关键。
需要准备证券基础、证券交易的一些知识。这些知识在你备考证券从业资格考试都会有。
证券公司的前景非常广泛，也是最具有挑战。
前景体现：
 一、目前中国的证券市场相对发达国家，我国还是发展阶段。
 二、我国的资产证券化覆盖率非常低
 三、我国的证券信托市场才刚刚发展的萌芽期。
 
 综上：我国的证券市场是充满前景和希望。

4. 马上毕业了，想在证券公司工作，应聘什么职位好？

想进证券公司的营业部工作，你现在从业资格最好在学校期间就拿下。我当年也是在学校就考出了四门。有意从事这个行业早点把这些考完最好。看了你的情况资格应该不成问题。可是要纠正下一个观点，综合柜员并不一定很轻松，工资也只是固定工资，不算高的，另外像上海这种地方，一般这种岗位都很少缺人，因为是占营业部编制的，一般都是比较有资历的从业人员或者有些背景的人占据。很少招新人，但可以尝试投投，如果有对应的关系，应该没问题。此外相对容易进的就是客服，有些营业部是和投资咨询部在一起的，这个职位一般也是固定工资，根据不同营业部的情况，劳动强度不一样的。营销部室最容易进的，但转正一般都需要一定的客户资源，否则压力很大。
一般营业部的职位：客户经理，客服人员需求较大。
对于你的学历情况，其实可以考虑应聘基金公司的基层营销岗位，但竞争压力同样大，可是职业前景要好些。现在又轻松收入还可以的工作基本越来越少了，潜在的争夺者越来越多了。要做好先苦后甜的准备才最好。对了，你考出了期货资格，证券公司有不少营业部也有期货IB业务，需要柜员，而且一般正式员工不太愿意去做，是今年新增的岗位，也有开户岗的，暂时业务量不算大，将来会逐步受到各家证券公司的重视，比较符合你想要的职业需求。

5. 证券公司工作好吗

你这个问题要分两方面来看

一，去证券公司工作好不好？答案是肯定的，行业，待遇，福利都会很好，还能掌握一些投资的心得。

二，做客户经理好不好？答案是否定的，客户经理你看到有很多人吹上了天，他们薪水多么高，上不封顶，但你没有看到他们背后有多少失败的人，而失败的人占绝大多数，当然不是说成功的概率小我们就放弃，而是这份工作对于你的职业生涯很可能是个拖累。

听起来很矛盾，因为客户经理不属于证券公司正式员工，签的合同和普通员工是不一样的，这么说你能明白了吧？

6. 我该进什么样的证券公司？

　　1、如果你想要长久发展的，我个人觉得还是大公司较为稳健，首先它的各种制度都较完善，特别是培训机制和考核制度这些你都要在应聘时了解清楚，而且要了解的是你应聘的那个地区的营业部，而不是总公司，各个地区的营业部都有自己的特点，像我当初进的那家营业部刚成立不久各种制度都不完善，进去半年什么都没学到，培训也没个计划，哪怕总公司是不错，但远水救不了进火，招聘培训什么的都是营业部自己主管，总公司也就负责分配任务考核员工发薪酬下来。
　　其次从目前证券这一行业的状况来看，简直就是群魔乱舞，大鱼吞小鱼，系列规章制度还不够完善，有的乱呢~~特别是目前的佣金降价战，估计这场战争也就大公司能坚持得久点。
　　2、如果你想在这行做的要做好吃苦的准备，光靠底薪是活不了的，大家都是看提成，不要想着进去不做业务只做内勤就没有那么大压力，很多证券公司都是内勤主销售基金，外勤主开发客户兼卖基金（就是比内勤卖少点），几乎是全员营销，上到老总，下到保安都在拉客户。
　　进去就是不停地拉客户、引资产、销售基金，每个月十几万的基金任务都能压死你，很多人就是顶不住这点被迫离职，家里有钱的还能拿自己的钱买，月初买月底出，下次任务继续循环，没钱的就只能去找客户推销了，跟卖保险查不多。行情好的时候股票佣金还能得多点，不好的只能吃底薪了。

7. 大学考完证券从业之后考什么比较好？还没有就业，以后想去证券公司工作的~

　　证券从业资格考试考完以后需要做：
　　1.利用证券从业资格证书这块敲门砖，联系证券公司实习；

　　2.然后争取留在该证券公司工作，或从事相关行业的工作；
　　3.如果有志于金融行业发展的话，建议继续努力学习，继续考像CIIA，CFA等。
　　证券从业资格考试简介：证券从业人员资格考试是由中国证券业协会负责组织的全国统一考试，证券资格是进入证券行业的必备证书，是进入银行或非银行金融机构、上市公司、投资公司、大型企业集团、财经媒体、政府经济部门的重要参考。
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8. 证券公司工作好不好

您好噢，很高兴回答您的问题。证券公司工作好不好？证券公司工作还是不错的。其总体待遇水平不错，发展上限比较高，行业流动性强，被多数人认为会比较光鲜。【摘要】
证券公司工作好不好【提问】
您好噢，很高兴回答您的问题。证券公司工作好不好？证券公司工作还是不错的。其总体待遇水平不错，发展上限比较高，行业流动性强，被多数人认为会比较光鲜。【回答】
考定向选调生的话呢，看似简单，贴近群众的话就要以群众的角度去思考问题，同时还要有基层干部的高度去解决问题。【回答】
前途比公务员好吗？选调生和公务员各有各的优势，两者硬要比较的话，还是选调生考试会更好一些噢。1.上岸几率高选调生比公务员最大的优势就在于报考限制多，所以报考的人数就会少很多很多，这样跟你竞争的人少你的上岸几率就会更大。2.定向选调生待遇高定向选调生尤其是硕士博士学历的同学，在选调成功之后可能就会直接定级到正科级，在基层服务期满之后有不少都被火速提拔到领导级别层，而普通公务员是需要很久的时间才能够达到的。【回答】